女性の社員も説明会で活躍されていた。一次面接の面接官は8人いて男女比7:1だった。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海サウンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海サウンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海サウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海サウンドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東海サウンドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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東海サウンドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は法律に定められた日数を普通にとることができます。復帰後も時短勤務になりますのでそこは問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないので詳しいことは分かりませんでしたが、女性であることが理...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場かつ男女差で力量、体力関係ない業種なので、だれでも仕事を任せられる。女性であるから不利な点はほぼない。基本的に女性を大事にしてい...続きを読む(全216文字)
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- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(2件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
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自分の編集したものがテレビで流れるというのはやりがいとも考えれると思う。続きを読む(全36文字)
資料や説明会をみているときれいな労働環境であると感じた。続きを読む(全28文字)
比較的休みも取れそうな印象ではあるが、規則的な勤務スケジュールではない。続きを読む(全36文字)
先方の面接の日程時間についての連絡・やり取りが疎かで、急な連絡や返信が来ないなどそういった点であまり良くない印象を持った。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界にしては結構もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全体を見ると少ない。業界的な問題だが。かといって仕事が魅力的...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に休み希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに仕事があると休めないが、他の人が代わってくれる場合も。比較的休みはと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビの仕事のため終わりの時間が決まっており、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できない。先輩のやり方と違うと...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性豊かな社員がたくさんいます。
オシャレな人、オタクな人、アニメ好きな人、アイドル好きな人、映画好きな人、車好きな人、美人に、イケメンさまざ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日音楽が聴ける。
テレビが見れる。
ゲームができる。
アニメが見れる。
映画が見れる。
サラウンドが体験できる。
以上のすべての音響効果もで...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界を考えるとわりと良い給料だったかと。東京にいけばもっと貰えるかもしれないが、より多忙でしょう。そういう意味でバランスが良い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)
育休制度などはさすが教育関係の業界と言えるほど充実している印象なので長く子育てしながら働ける環境が整っている。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって、何か差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にしんどいことが多い。
化粧のノリが悪い日...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海サウンドの 会社情報
会社名 | 株式会社東海サウンド |
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フリガナ | トウカイサウンド |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 尾崎勝弘 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目5番11号 |
電話番号 | 052-937-0122 |
URL | https://tokaisound.co.jp/ |