この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は法律に定められた日数を普通にとることができます。復帰後も時短勤務になりますのでそこは問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
株式会社東海サウンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海サウンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海サウンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は法律に定められた日数を普通にとることができます。復帰後も時短勤務になりますのでそこは問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は関係なく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないので詳しいことは分かりませんでしたが、女性であることが理...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場かつ男女差で力量、体力関係ない業種なので、だれでも仕事を任せられる。女性であるから不利な点はほぼない。基本的に女性を大事にしてい...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月19日【良い点】
福利厚生などはしっかりしている
住宅手当あり
産休や育休なども取れて復帰されることもおおい
自分のペースで仕事が可能であるし
人間関係もよく自...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などのために毎月1000円ほど払って加入する厚生会が存在するが、わたしが入社してかは一度も社員旅行はなく、...続きを読む(全129文字)
【良い点】
サンプル作成などアパレルCAD(旭化成AGMS)を使用し、パターンを自社工場に持って行き裁断を行うなど
もの作りが好きな方なら夢中になれると思...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
この業界にしては結構もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり全体を見ると少ない。業界的な問題だが。かといって仕事が魅力的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に休み希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに仕事があると休めないが、他の人が代わってくれる場合も。比較的休みはと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレビの仕事のため終わりの時間が決まっており、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できない。先輩のやり方と違うと...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
個性豊かな社員がたくさんいます。
オシャレな人、オタクな人、アニメ好きな人、アイドル好きな人、映画好きな人、車好きな人、美人に、イケメンさまざ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎日音楽が聴ける。
テレビが見れる。
ゲームができる。
アニメが見れる。
映画が見れる。
サラウンドが体験できる。
以上のすべての音響効果もで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界を考えるとわりと良い給料だったかと。東京にいけばもっと貰えるかもしれないが、より多忙でしょう。そういう意味でバランスが良い。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当してる番組にもよるが、休みの希望をある程度通る。仕事終わりは遅いが、次の日遅く出てきてよかったりもする。ゴールデンウィークやお盆はないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日違うテーマの映像に音をつけるので飽きない。クリエイターとデザイナーの中間ぐらいな仕事。営業とかの仕事に比べて桁違いに意味のある仕事。SNS...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的には仲の良い雰囲気があります。音楽やテレビを共通の話題として話が出来る人達ばかりなので、コミュニケーションはとりやすいです。
競争意識は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休み希望は基本的にかなえてくれます。
同業他社に比べれば休みは取りやすい方みたいです。
仕事を家に持ち帰るというようなことは基本的にはないです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性も活躍しているように思う。実体験ではないが他の社員から、積極的に採用を強化しており、働きやすさも日々改善していると聞いた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放送業界はそもそも男性が多く、女性が少ない。昔みたいに体育会系のノリやパワハラは世間がうるさくなってきてないが、
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時から、女性の管理職の方はいらっしゃいました。ものすごく多いという印象もなかったですが、今はもっと増えているのではないでしょ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休が取りやすく、戻りやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取った人へのカバーは充実しているが、その周りの人へのサポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用している。管理職世代は男性割合の方が多いからか、知っている限り女性で部長などはいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の差別はないです。子供や家庭を失う人生を選択すれば、不便なことはない。
ADに関してはよく気がつく女性の方が重宝されます。
徹夜仕事でシャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休も取れるため、最低限は働いやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、可もなく不可もなくという印象続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社東海サウンド |
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フリガナ | トウカイサウンド |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 尾崎勝弘 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目5番11号 |
電話番号 | 052-937-0122 |
URL | https://tokaisound.co.jp/ |
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