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株式会社ytv Nextry

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ytv Nextryの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ytv Nextryの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ytv Nextryで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ytv Nextryの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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ytv Nextryの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ytv Nextryの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分がやりたいことは、上司に相談をするとさせてもらえるという、チャレンジできる環境。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方がそれぞれの仕事にプライドをもっており、プロフェッショナルが集まっている。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    明るい方が多く、働いている方が楽しそうに働いているところが魅力的だった。続きを読む(全36文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ytv Nextryを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...
    続きを読む(全143文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる印...
    続きを読む(全82文字)

    回答者:

    【良い点】
    業界的にはホワイトな部類と思います。
    残業も自己裁量に任されている形で、仕事にのめり込まずに一線を引ける方であれば、仕事量やプライベートをどれ...
    続きを読む(全299文字)

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    ytv Nextryの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    西日本最大ポストプロダクションということもあり、様々な番組に携われる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    テレビ離れという昨今の問題があるので、今後はWEBやサブスク番組といった分野にも力を入れるという。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    西日本最大のポスプロ企業なので給与も比較的高い。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日が120日以上で完全週休二日制。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    番組ごとに忙しい時期とゆっくりできる時間がはっきりしているので、息抜きはしっかりできています。
    裁量労働を主にしているので、10時出勤の時も...続きを読む(全205文字)

    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    読売テレビの本社屋内に会社があり、テレビ局で働いていると実感する。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    局と比べると収入は低く、社員の方々も「テレビ局の採用落ちたらうちにおいで」と仰っていた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    読売テレビ本社屋内にあるため、食堂など読売テレビ社員と同じ環境で使うことができる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    映像業界は男性が多いイメージだが、社内にも女性社員のかたが多い印象。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ytv Nextryの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    総合プロダクションであるため、様々な可能性を持ちながら働くことが出来る続きを読む(全35文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

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    株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

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    吉本興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)

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    株式会社シネバザールの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    「良い作品をつくる」ことへのこだわりが強く、現場の熱量が高めという印象。自由度も一定あり、自分で手を動かせるという手応えがある。続きを読む(全64文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャーのような自由な社風だと感じた。続きを読む(全20文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ytv Nextryの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ytv Nextry
    フリガナ ワイティーヴィーネクストライ
    設立日 1970年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 251人
    決算月 3月
    代表者 徂徠雅夫
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号
    電話番号 06-6947-7050
    URL https://www.nextry.net/
    NOKIZAL ID: 1313658

    ytv Nextryの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。