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【輝く女性が活躍する職場】【25卒】株式会社東海サウンドの学生からの評判・口コミ <No.18099>(非公開/非公開)

株式会社東海サウンドのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年4月17日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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1.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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IT・通信(インターネット附随サービス業)の 学生からの評判・口コミ

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークとフレックスが時間を有効に使える。説明会で若手社員の方が新卒でも有給が取れると言っていた。続きを読む(全52文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

本社はとても綺麗で社員の人がも働くモチベーションになると言っていた。
全国に支店があるので希望のところに配属してくれる。続きを読む(全61文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手でもどんどん仕事を任せて貰える環境がある。研修もしっかりしていて未経験でも活躍出来る。
結果を出せば若手でも昇格はできる。続きを読む(全64文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給は25万程で他の企業に比べると高い、実際に説明会で社員の方々が3年目でもしっかりと貯金ができるくらい余裕があると言っていたので給料はいいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最近では社名も変え新たな事にも取り組んでいるので今後会社全体が大きくなってくると思う。店舗DX事業には競合がいないので独占できる。
続きを読む(全67文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

技術力よりも人間性を重視しているようで、人間として思いやりや礼儀正しさのある人を求めていると語っていた。続きを読む(全52文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークも行っているという話を聞いた。続きを読む(全22文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

最初は契約社員採用で、スキルが上がったら正社員になる。正社員になると転勤の可能性が出てくると説明された。続きを読む(全52文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

この業界の平均的な給料と比べると高い方。東京勤務の新卒が25万。続きを読む(全32文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

有名タイトルにもかかわっているので、やりがいはあると思う。仕事の割合は遊技機が多めだとは思う。続きを読む(全47文字)

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東海サウンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東海サウンド
フリガナ トウカイサウンド
設立日 1970年1月
資本金 1500万円
従業員数 60人
代表者 尾崎勝弘
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目5番11号
電話番号 052-937-0122
URL https://tokaisound.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465070

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