東海サウンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保険もあり、年齢制限はありますが家賃補助もあり、その他福利厚生も私の在籍時には充実させていっている最中、といった印象でした。
この業界にして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
交通費が支給されます。以上です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、ノー残業デー、そういった大企業で導入されている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い年齢から部長、副部長を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は、30歳くらいからが楽しくなってくると思うのですが、そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ただの選曲だけどサウンドデザイナーとかいうイケてる風の職種を友人に語れる。またたまに芸能人にあえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アサインされる番組次第。帯番組であれば基本的に定時出社の定時あがり。1時間番組など受け持つと本人の能力次第だが、夜中まで仕込んでいる事が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
東京でもっとスケールの大きい番組、音響効果をやりたかったため。
名古屋だと結局情報番組、地方の企業のCMなど。色んなジャンルの作品に携わるた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)