Ｇ－７バイクワールドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時はリターンライダーなども居り、そこをターゲットにして頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ではバイク離れが進んでい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時は自由に働くことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、ワークライフバランスはなかった。当時は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
横のつながりはとても良い関係で、協力し合って仕事をする、プライベートでもツーリングを楽しむことなどできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に薄給であった。また、定期昇給は一切なかったため、昇給は3年に1度程度で将来性がなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は拘束時間が非常に長く、就業時間前後のサービス残業もあり、子育てのことを考え、続けることは難しいと判断した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
客商売なので、もちろん嫌なお客さんも多いですが、感じのいいお客さんも多く、仲良くなると差し入れなどしてくれる方が多かったです。メーカーの方と...続きを読む(全488文字)

【良い点】
私のいた店舗では残業はとても少なく基本的には定時に上がることができ、休憩もきちんととる事ができした。
人間関係も悪くなく店長やエリアマネージ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
バイクのお店なのでやる気さえあれば整備士免許も取得できます。
それ以外にも基本的な接客販売の知識や売り場作りの知識など、ほかの小売店でもいか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別関係無しにやる気と仕事を覚えて知識をつけさえすれば活躍は出来ると思います。
10先に何人か女性で働いているスタッフもいるので気にする必要...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のサービス残業は当然、若者層以外の有給取得は暗黙の了解で取れない(取りづらい)、60歳のエリマネは輩のような...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると残業が増えるし、店舗休日では無く、営業日に個人で休暇を貰ったときも仕事が気になるので休んだ気にはなれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスを意識した働き方が浸透していると感じます。フレックスタイム制度や在宅勤務制度により、自分の生活リズムに合わせて働けるのは...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗によって異なるが基本水曜休み
お盆や夏季休暇等連休はなく年末年始で5日とか6日くらい
基本休みは通りやすいが繁忙期は気を使う必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
整備なら残業代が稼ぎ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいるなら下手したら崩壊するレベル。残業したくなくてもしないと終わらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は積極的に取るように言われる。月1回ペースで取る人が多いと思う。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の長期休暇もありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
休みは結構あるので、仕事と休日を分けてできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期仕方がないが次の日に忙しくなるのを分かって...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきです。８：００出社の２０：００退社が当たり前です。
みなし残業で残業すれば支払われますが、店長...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは休み、仕事は仕事と区別して働けます。ただ、お客様商売なので当たり前ですが休みに連絡が入ることもあります。それが嫌な人は営業には向かない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく取りにくい。
同期で結婚している人がいるが嫁さんの方が給料高かったり、たまらなくて...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上、なかなか休みを取ることが難しい状況が続いており、心身のリフレッシュが十分にできていないと感じていま...続きを読む(全130文字)