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株式会社G-7バイクワールド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

G-7バイクワールドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社G-7バイクワールドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社G-7バイクワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

G-7バイクワールドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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G-7バイクワールドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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G-7バイクワールドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリターンライダーなども居り、そこをターゲットにして頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ではバイク離れが進んでい...続きを読む(全155文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配のバイクへのリターンが増えて来ているので、その点では将来的にまだなんとかやって行けるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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G-7バイクワールドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、当時は就業時間前後のサービス残業があった。また、有給は使用できず、退職の際に消化するのみであった。続きを読む(全77文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は自由に働くことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、ワークライフバランスはなかった。当時は...続きを読む(全103文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横のつながりはとても良い関係で、協力し合って仕事をする、プライベートでもツーリングを楽しむことなどできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に薄給であった。また、定期昇給は一切なかったため、昇給は3年に1度程度で将来性がなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は拘束時間が非常に長く、就業時間前後のサービス残業もあり、子育てのことを考え、続けることは難しいと判断した。続きを読む(全76文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客商売なので、もちろん嫌なお客さんも多いですが、感じのいいお客さんも多く、仲良くなると差し入れなどしてくれる方が多かったです。メーカーの方と...続きを読む(全488文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた店舗では残業はとても少なく基本的には定時に上がることができ、休憩もきちんととる事ができした。
人間関係も悪くなく店長やエリアマネージ...続きを読む(全226文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクのお店なのでやる気さえあれば整備士免許も取得できます。
それ以外にも基本的な接客販売の知識や売り場作りの知識など、ほかの小売店でもいか...続きを読む(全184文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係無しにやる気と仕事を覚えて知識をつけさえすれば活躍は出来ると思います。
10先に何人か女性で働いているスタッフもいるので気にする必要...続きを読む(全85文字)

株式会社G-7バイクワールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長のサービス残業は当然、若者層以外の有給取得は暗黙の了解で取れない(取りづらい)、60歳のエリマネは輩のような...続きを読む(全496文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗建替えをあまりしないせいで収益が今のところは出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退産業のひとつ。メーカーも製造だ...続きを読む(全240文字)

株式会社トライアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トライアルは「小売×IT」を強みに、データ活用型の店舗運営を推進しており、今後も成長が期待できる企業だと感じました。スマートストアの展開やセ...続きを読む(全209文字)

株式会社ホンダ四輪販売南九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直営の会社なので会社が傾くということはほぼ無いといっていい。
これから発展していくかはわからないが、業界の特性上仕事は無くならないと...続きを読む(全87文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内だけでなく、中古車輸出・整備・保険・点検と幅広いビジネスを展開しており、商品単価の高いサービスを含めた 収益多層化戦略が進行中。
中古車...続きを読む(全128文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディラーに比べては査定金額が頑張れているため、やりやすさもある
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の時代に突入してしまった時...続きを読む(全96文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライム上場企業として頑張っているかと思う。そのおかげで会社は成長してる。利益も年々上がってきている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の売買契約や納車をするにお客様に喜んでもらえることや、給与が上がる時に嬉しさを感じることができる。
車の査定研修は年に1回ほどある。
【気...続きを読む(全191文字)

トヨタカローラ三重株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎なので、車が必要なのである程度の将来性はあると思う。高級車が売れるかは別。リニューアルオープンも多くして投資ができていると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

ネッツトヨタヤサカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

G-7バイクワールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社G-7バイクワールド
フリガナ ジーセブンバイクワールド
設立日 2010年10月
資本金 4500万円
従業員数 180人
決算月 3月
代表者 西村佳三
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1番地の3
電話番号 072-770-8197
URL http://bike7.jp/
NOKIZAL ID: 1675387

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