Ｇ－７バイクワールドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時はリターンライダーなども居り、そこをターゲットにして頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在ではバイク離れが進んでい...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非常に薄給であった。また、定期昇給は一切なかったため、昇給は3年に1度程度で将来性がなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
横のつながりはとても良い関係で、協力し合って仕事をする、プライベートでもツーリングを楽しむことなどできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時は自由に働くことができ、とてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、ワークライフバランスはなかった。当時は...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、当時は就業時間前後のサービス残業があった。また、有給は使用できず、退職の際に消化するのみであった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私のいた店舗では残業はとても少なく基本的には定時に上がることができ、休憩もきちんととる事ができした。
人間関係も悪くなく店長やエリアマネージ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
性別関係無しにやる気と仕事を覚えて知識をつけさえすれば活躍は出来ると思います。
10先に何人か女性で働いているスタッフもいるので気にする必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイクのお店なのでやる気さえあれば整備士免許も取得できます。
それ以外にも基本的な接客販売の知識や売り場作りの知識など、ほかの小売店でもいか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、通常の業務時間が長すぎる。8時には出社し、退社は21時半が当たり前。店舗の開いてい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年配のバイクへのリターンが増えて来ているので、その点では将来的にまだなんとかやって行けるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。人間関係。最低でも3ヶ月は教えてくれる人が、近くにいる環境が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをして事業拡大をしているため、それぞれの店舗の色によってシステムや教育方針などが変わ...続きを読む(全509文字)