この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社テイル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は飲食店でもは週休2日くらいはあるとは思いますが私が働いていた当時は週1くらいで身...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は店長は残業代がつかなくなるシステムでした。主任などは手当プラス残業代もつくので店長に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が出来ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様と接する時間が多くコミュニーケーション能力が高まる。接客をする際には多くのノルマが存在している。季節メニューなどをよりお客様にご注文頂く...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
店舗によっても多少違うとは思いますが、わたしがいた店舗ではワークライフバランスは特に問題ありませんでした。飲食店はどうしても残業になってしまう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的なものはひととおりそろっています。その他結婚手当や家族手当、親孝行手当など、各種手当が用意されていました。社内制度としては研...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食が好き、接客が好きなので仕事はふつうにおもしろかったしやりがいもありました。スタッフ同士の仲も良かったので和気あいあいとしている感じで、活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この仕事をしていて一番やりがいを感じるときは、お客様と実際に接するときだと思います。「おいしかった」といったような食事に対する感想や、「ありが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている会社なので、教育体制は整っていると思います。社内研修がよく開催されていて、シフト次第にはなりますが、自分の時間とやる気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分ががんばった分だけ、しっかりと評価してもらえる会社です。年齢や経験、性別に関係なく、どんどん上にあがっていけるので、モチベーションは高く持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制はすごく整っているので、飲食業界で働くのは初めてという人でも大丈夫です。調理・接客・ビジネスマナーなど、基本的なことについての研修はし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく提示されていたため、スタッフのモチベーションは保ちやすかったかと思います。給与については、この業界としては通常レベルくら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目の前の仕事だけでなく店舗全体を俯瞰でみて、いろいろと戦略をたてたり改善策を考えていくことがおもしろかったです。そしてその結果としてリピーター...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度が充実していて、教育体制はしっかり整備されていると感じました。人材育成には力を入れている会社なので、学びのチャンスは多かった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は、飲食業界としては標準的といったところかと思います。禁煙手当・結婚手当・親孝行手当など、福利厚生がいろいろと充実していて良かったです。評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せられている部分も多かったですし、いろんなお客さんの反応を直で感じながら働くことはやりがいが感じられておもしろかったです。また、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
料理のクオリティは高く、リピーターになってくれるお客さんも多いので、経営的な心配はそこまで無いと思います。ただコロナ禍のようにこちらでコントロ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
飲食店なので、直接お客さんと関りが持てる点はやりがいの一つでした。「美味しい」「ありがとう」といった言葉を貰うこともあれば、厳しい指摘を受ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長会議やミーティング、外部研修など、社員教育には力を入れていると思いました。個人に裁量を持たせてくれるので、自主性がある人や向上心の高い人な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度など、制度がどんどんできていっていた頃なので、そういった面ではすごくよかったと思います。
社外での研修や、店長研修など、勉強する機会に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義で、明確な評価体制であったことは間違いないです。
仕事はやればやるだけ評価され、上にあがっていく事はできました。
ただ、残業時間の多さ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社テイル |
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フリガナ | テイル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 金原 章悦 |
本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
URL | https://kinta.co.jp/ |
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