この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社テイル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は飲食店でもは週休2日くらいはあるとは思いますが私が働いていた当時は週1くらいで身...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は店長は残業代がつかなくなるシステムでした。主任などは手当プラス残業代もつくので店長に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が出来ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
飲食店で常連のお客様が多いので顔を覚えてもらったりもできるのでやりがいはだんだん感じてくると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは希望を出せば人員が揃っていれば取れたので比較的やりたいことはできていたと思います。
お客様の年齢層はすごく広いのでいろいろな方とのコミュ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
職場は女性も多く、特に働きにくいと感じることはありません。評価についても男女で差別されるということはなく公正だという印象です。育休・産休を取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
提供している商品・サービスの質は平均点以上だと思いますし、コロナ禍の間をのぞいては着実に店舗も増えてきています。今後はインバウンドによる需要も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ビジネスマナーなどの基礎的なことから店舗経営についてなどの高レベルなことまで、研修・勉強会は頻繁に行われていて、スキルアップを望む人が成長しや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によっても多少違うとは思いますが、わたしがいた店舗ではワークライフバランスは特に問題ありませんでした。飲食店はどうしても残業になってしまう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的なものはひととおりそろっています。その他結婚手当や家族手当、親孝行手当など、各種手当が用意されていました。社内制度としては研...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
飲食が好き、接客が好きなので仕事はふつうにおもしろかったしやりがいもありました。スタッフ同士の仲も良かったので和気あいあいとしている感じで、活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己都合で県外に引っ越しをすることになり退職しました。スタッフ同士の仲は良かったですし、勤務体制やお店の方針などに関して特に大きな不満があると...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
飲食店で働くのは初めてで不安だったんですが、先輩方みなさんがサポートしてくださってすごく働きやすい職場でした。アルバイトやパートは「ファイブス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員の方を含め、スタッフは同年代の若い人が多かったのでコミュニケーションもとりやすくて、楽しく働けていました。それが店舗のいい雰囲気にもつな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この仕事をしていて一番やりがいを感じるときは、お客様と実際に接するときだと思います。「おいしかった」といったような食事に対する感想や、「ありが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている会社なので、教育体制は整っていると思います。社内研修がよく開催されていて、シフト次第にはなりますが、自分の時間とやる気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分ががんばった分だけ、しっかりと評価してもらえる会社です。年齢や経験、性別に関係なく、どんどん上にあがっていけるので、モチベーションは高く持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務をしていましたが、睡眠不足は確実に陥ります。何故なら、通常勤務に閉店作業が加わっ...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社テイル |
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フリガナ | テイル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 金原 章悦 |
本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
URL | https://kinta.co.jp/ |
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