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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日や公休の日でも会議や研修があれば参加しなければならないので社員の方は思うように休めないと思う。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日や公休の日でも会議や研修があれば参加しなければならないので社員の方は思うように休めないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまり無く大変でした。続きを読む(全46文字)
休日:シフト制(月8日)
休暇:夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇続きを読む(全34文字)
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【良い点】
休みは希望を出せば人員が揃っていれば取れたので比較的やりたいことはできていたと思います。
お客様の年齢層はすごく広いのでいろいろな方とのコミ...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
店舗によっても多少違うとは思いますが、わたしがいた店舗ではワークライフバランスは特に問題ありませんでした。飲食店はどうしても残業になってしま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務をしていましたが、睡眠不足は確実に陥ります。何故なら、通常勤務に閉店作業が加わ...続きを読む(全213文字)
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プライベートはほとんどありません。
店によりますが、休みの取れない店もあり、体を休めることはできません。
会社側も、事態を把握できていないのか、ヘル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができたというのが一番ですが、異動の頻度がか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くて、勤務後に飲みに行ったりとかもよくありました。(強制ではないです、仲良い人だけで)
基本的に人間関係でこじれたりとかはあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、同期に女性が多く、女性店長もいらっしゃったので、女性だからと言って昇進できないという環境はありませんでした。
むしろ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
星が増えると役職がどんどんついていき、そのたびに昇給もされるので頑張れば頑張るほど昇給は早いかと思います。
年二回チャンスはあったと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働きたい人は役職(チーフ以上)になれば優先的にシフトに入れてもらえるのでたくさん働き稼ぐ事はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
直接お客様に感謝を伝えてもらえるのはやりがいあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生などのアルバイトが多いので気持ちの老化...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原価の高騰による価格上昇でクーポンなど割引をしていないと集客を上げられない。
新店舗オープンしてもなかなか集客で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修がいくつかあるので学べることもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しく育てられるのでどこに行っても通用するメン...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに依存しているので人が足りてなければ自分の休みが確保できない。
店長業務も多いので休日や休憩中にするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外国人の社員の方には社員寮を安く提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援、副業を可能にするなどもっと福利厚...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです。今後は残業時間を大幅に減らしていかないと若い人は働い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
エリアとして全体的に協力的な部分もあるので店舗だけでなく他店舗との連携も取りやすい。そのためエリアの中で協力を煽って自身の休み回しなど体制を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業もなく土日休みで祝日も優先的に休みがもらえて申し分なかった。
業務時間内に終わらなさそうなら所属長がフォローし時間内退社が出来るよう配慮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何日でも取ることが可能。急な予定でも休む事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月前に基本言わなきゃいけないので直近で予定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約通りの時間に入れなくても、事前に相談すれば融通を聞いてもらえます。アルバイトは有給も取りやすいです。正社員は繁忙期には有給取りづらいと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年中無休の24時間営業ですから、ワークライフバランスは期待してはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時開店、夜11時閉店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場によりますが上がりが早いところがあるのでは 早く帰りたいひとは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早いので夜型の人は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通常の勤務時間は9時~18時としていますが、月間所定労働時間(※)の範囲内であれば、深夜時間(22:00〜5:00)と公休日を除き、柔軟に勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人数が足りないので、毎日のように明日来れるか。など聞いてくる。そして従業員にpc操作が...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社テイル |
|---|---|
| フリガナ | テイル |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 金原 章悦 |
| 本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
| URL | https://kinta.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。