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株式会社テイル 報酬UP

テイルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社テイルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数48件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社テイルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テイルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テイルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テイルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

テイルの みんなの就活速報

会員番号:2451598さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

最終面接では、2次面接で書いたESと相違がないか質問されたり、 ・雨、雲、霧の違い ・手を動かしてみて など印象的な質問が多かったです。 分からないことも自分なりに考えられるかを図られていたようでした。

会員番号:1536581さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問が他者と違い独特

会員番号:1325967さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

落ちた場合はメール、合格は電話、雑談なので、基本的な質問に応えれば余裕

会員番号:1595034さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特にありません。

会員番号:1291317さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接、適性検査、社内見学でした。

会員番号:1530243さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかで、雑談に近かった

会員番号:1393760さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面談のような形でした。

会員番号:1450497さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長面接ですが、二次面接の際に面接官だった役員の方もいて二人体制でした。 心理テスト的な質問もされるので動揺しないことが大切だと思います。

会員番号:1226433さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面談のような形でして頂き、落ち着いて対応出来ました。

会員番号:980151さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面談形式で行うと初めに仰っていただき、会話のようにやり取りが行われました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

テイルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テイルの 社員の口コミ・評判

株式会社テイルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が出来ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が...続きを読む(全123文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は飲食店でもは週休2日くらいはあるとは思いますが私が働いていた当時は週1くらいで身...続きを読む(全89文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
接客、調理、などの技術は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年10月16日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は店長は残業代がつかなくなるシステムでした。主任などは手当プラス残業代もつくので店長に...続きを読む(全98文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月28日
回答者:

【良い点】
飲食店で常連のお客様が多いので顔を覚えてもらったりもできるのでやりがいはだんだん感じてくると思います。続きを読む(全57文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
お客様と接する時間が多くコミュニーケーション能力が高まる。接客をする際には多くのノルマが存在している。季節メニューなどをよりお客様にご注文頂く...続きを読む(全485文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月23日
回答者:

【良い点】
休みは希望を出せば人員が揃っていれば取れたので比較的やりたいことはできていたと思います。
お客様の年齢層はすごく広いのでいろいろな方とのコミュ...続きを読む(全520文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイルの 学生の口コミ・評判

株式会社テイルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の目の前で調理できるので、おいしいと言ってもらえた時にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗を広範囲で所有しており、今後店舗数も増え、将来的に伸びる企業だと言える。続きを読む(全38文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

代表的なものに、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などがある。続きを読む(全35文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗ならではの教育制度に基づき、飲食店の礼儀作法、調理面の技術などが入社後に学べる。続きを読む(全42文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職にも女性がいて、女性だからといって働きにくくなるということはない。店舗でも女性社員が調理場に立つことは少なくない。続きを読む(全60文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お好み焼・鉄板焼 きん太の経営及びフランチャイズ契約にもとづくお好み焼・ 鉄板焼「きん太」の経営管理指導ならびに業務用食品の製造と販売続きを読む(全67文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は月額230,810円(基本給 189,650円 +固定残業30時間分含む41,160円)続きを読む(全51文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

きん太ならではの教育制度にもとづき、飲食店の心得や礼儀作法、店舗経営、調理面における技術の取得全てにおいて教育している。その他、社外研修も行っているそうで...続きを読む(全81文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日:シフト制(月8日)
休暇:夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇続きを読む(全34文字)

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株式会社テイルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家では出来ない体験をして頂き、お客様にドキドキワクワクを提供し喜んでいただくことを大切にしている。続きを読む(全49文字)

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テイルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

テイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイル
フリガナ テイル
事業内容 -
設立日 1997年7月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 金原 章悦
本社所在地 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3
URL https://kinta.co.jp/
NOKIZAL ID: 2211687

テイルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。