家では出来ない体験をして頂き、お客様にドキドキワクワクを提供し喜んでいただくことを大切にしている。続きを読む(全49文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テイルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テイルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テイルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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テイルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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テイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年6月25日在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年1月16日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- ルートセールス・代理店営業
- 正社員
既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月23日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
案件に左右されます。
今の案件は残業が少なく、業後に連絡が来ることもないのでかなり良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全203文字)
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テイルの 他のカテゴリの口コミ
お客様の目の前で調理できるので、おいしいと言ってもらえた時にやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)
店舗を広範囲で所有しており、今後店舗数も増え、将来的に伸びる企業だと言える。続きを読む(全38文字)
代表的なものに、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などがある。続きを読む(全35文字)
店舗ならではの教育制度に基づき、飲食店の礼儀作法、調理面の技術などが入社後に学べる。続きを読む(全42文字)
管理職にも女性がいて、女性だからといって働きにくくなるということはない。店舗でも女性社員が調理場に立つことは少なくない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が出来ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は飲食店でもは週休2日くらいはあるとは思いますが私が働いていた当時は週1くらいで身...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、調理、などの技術は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ
一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供することを大切にしている人が多い続きを読む(全46文字)
やってみなはれの精神で様々なことに挑戦できる社風である続きを読む(全27文字)
握りなど段階的に身につけスキルアップしたい人が多い続きを読む(全25文字)
少し宗教チックなところがあり、スターバックスが好きだからサービス残業も問題ない、という人が多く、雰囲気的にそれを強いられる。続きを読む(全62文字)
社員を大切にするという気持ちが強いので、切られることは無いので、全体的に明るい雰囲気続きを読む(全42文字)
本社が大阪であることから、かなりお客様や人情が熱い。社員の成長を促進する取り組みが充実しており、定期的な研修や自己啓発の機会が提供されていた。続きを読む(全71文字)
寿司にこだわり、回転寿司にこだわる熱い企業精神。会社説明会での印象から、上下関係があまり厳しくなく、チームワークを重視する文化が根付いていることがわかりました。続きを読む(全80文字)
商品に対する「こだわり」、そしてお客様へのおもてなしなどの「心」に重心を置いて活動している。続きを読む(全46文字)
経営理念として感謝し、感謝されるようになることを設定している。行動指針も失敗を恐れない、や1日の出来事を未来へ繋がる、などポジティブな思考な企業文化である...続きを読む(全82文字)
明るくもありながらも幅広い方がいて、学校みたいな雰囲気続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テイルの 会社情報
会社名 | 株式会社テイル |
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フリガナ | テイル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 金原 章悦 |
本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
URL | https://kinta.co.jp/ |