この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社テイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場は女性も多く、特に働きにくいと感じることはありません。評価についても男女で差別されるということはなく公正だという印象です。育休・産休を取得...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
業種により働き方、休みの取り方は異なる。
年間休日は決して多いほうではないが、有給休暇は申請さえすれば即取得できる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月18日【良い点】
基本的に担当者の能力で、業務の忙しさが決まる。評価者は、何をしているのかは余り興味が無いようで、部門の売り上げしか興味が無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は飲食店でもは週休2日くらいはあるとは思いますが私が働いていた当時は週1くらいで身...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が出来ると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば給料もたくさんもらえて楽が...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、調理、などの技術は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は店長は残業代がつかなくなるシステムでした。主任などは手当プラス残業代もつくので店長に...続きを読む(全98文字)
きん太ならではの教育制度にもとづき、飲食店の心得や礼儀作法、店舗経営、調理面における技術の取得全てにおいて教育している。その他、社外研修も行っているそうで...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗浄などが原因で腰痛がひどくなり、整体に通っていても夜寝る時腰が痛くて仕方ありま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上さえあげていればあ何も言われない環境でした。女性差別などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店がセールをやっていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホールスタッフや配膳担当などは女性がとても多く、勤続年数の長い女性は特に面倒見がいい傾向にあったので女性でも比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マクドナルドでは特に男女関係なく同じ仕事をするので女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ作業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働きやすいとおもう。女性のアルバイトや社員が多かった。優しい温厚な人ばかりだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい作業が少ないため、女性も多かったと思います。
パートの人のお休みもしっかりとっていた印象があった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休等は、しっかり取れてるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができた後で店長に戻るのが難しいらしい。実際に働いてみても、両...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カフェでの女性の働きやすさについては、以下のような点が挙げられます:
柔軟なシフト制: 多くのカフェでは、パートタイムやフレックスタイム制を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働くことができます。昇進も実力主義なので頑張り次第で誰でもリーダーになることも可能です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、本社の方などは実際に制度を活用している方もいたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の店舗では、そのま...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社テイル |
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フリガナ | テイル |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 金原 章悦 |
本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
URL | https://kinta.co.jp/ |
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