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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたころは、同期に女性が多く、女性店長もいらっしゃったので、女性だからと言って昇進できないという環境はありませんでした。
むしろ...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が在籍していたころは、同期に女性が多く、女性店長もいらっしゃったので、女性だからと言って昇進できないという環境はありませんでした。
むしろ...続きを読む(全173文字)
管理職にも女性がいて、女性だからといって働きにくくなるということはない。店舗でも女性社員が調理場に立つことは少なくない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な面があるので女性にはオススメ出来ない会社だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職場は女性も多く、特に働きにくいと感じることはありません。評価についても男女で差別されるということはなく公正だという印象です。育休・産休を取...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができたというのが一番ですが、異動の頻度がか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くて、勤務後に飲みに行ったりとかもよくありました。(強制ではないです、仲良い人だけで)
基本的に人間関係でこじれたりとかはあ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
星が増えると役職がどんどんついていき、そのたびに昇給もされるので頑張れば頑張るほど昇給は早いかと思います。
年二回チャンスはあったと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外国人の社員の方には社員寮を安く提供している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援、副業を可能にするなどもっと福利厚...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい人は役職(チーフ以上)になれば優先的にシフトに入れてもらえるのでたくさん働き稼ぐ事はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原価の高騰による価格上昇でクーポンなど割引をしていないと集客を上げられない。
新店舗オープンしてもなかなか集客で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに依存しているので人が足りてなければ自分の休みが確保できない。
店長業務も多いので休日や休憩中にするこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日や公休の日でも会議や研修があれば参加しなければならないので社員の方は思うように休めないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
直接お客様に感謝を伝えてもらえるのはやりがいあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生などのアルバイトが多いので気持ちの老化...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修がいくつかあるので学べることもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しく育てられるのでどこに行っても通用するメン...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、働きやすい環境でした。また年齢層も広いため、安心して働けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず、ピザ作成スタッフ(インストア)、ドライバーと男女関係なく仕事ができるので頼もしい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多くいます。下駄をはかされているような場面もありますし、男性社員から女性管理者増やさないとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いていたのは10年以上前だが女性の社員が他店でも多くいた。女性が活躍できる職場ではあると思う。アルバイトから社員に上がる方も多いと思う。バ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
清潔感があれば、特に性別については関係ないと思います。実際フロント業務(接客)は男女ともにいますし、どちらかといえば女性の方が多いくらいです...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホールの仕事では女性従業員が活躍してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは意外に体力仕事だったため女性だと体力的な不安はあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
デリバリーなので男女関係なく
運転さえ出来れば良いので
女性も問題なく働くことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、突然の欠員にも何とか対応しようとはしてくれる。仕方ないですから休んでください!とは言ってくれるし、気にしなくて大丈夫です...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業所の方々は大半は女性の方でご活躍されている。本社支店は、役職者はほぼ男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から管理部に異動...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社テイル |
|---|---|
| フリガナ | テイル |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 金原 章悦 |
| 本社所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏8番地3 |
| URL | https://kinta.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。