三河屋製菓の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは特にありませんでした。力を使うポジションもあるので体力や筋力が付きます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与などら期待するほどはないと思った方が良さそうです。もらえるだけありがたいと思うようにしていました。退職金...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何人も同じ日に被ったり、繁忙期でなければ気楽に有給は取れましたので仕事とプライベートの両立はしやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
単調とした作業ばかりですが慣れたら1人で黙々とできるので気楽でした。温かい人が多かったので、しゃべりやすく人間関係は良いと思います。
女性が多...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内に無料で飲めるウォーターサーバーや、紅茶やコーヒーなどが用意されています。焼肉パーティや鰻の日など、社員に食事が提供されるイベントがありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
えびせんべいは愛知県の郷土菓子です。歴史があり愛されるお菓子なので営業をかけなくても仕事の依頼が来ます。スーパー、コンビニ、ドラッグストアと販...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職は女性中心で近隣の方が多く自転車通勤、有休も１時間単位で取れるので学校行事に参加しやすい、働きながら子育てしやすい環境です。何となく交代...続きを読む(全214文字)

【良い点】
覚えることたくさんで楽しい。
女性が多いから和気藹々してる。
単調作業だがやりがいはある
残業のときパンとジュースくれる。
イベントごとがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問頻度や提案内容など個人の裁量に任されるところが多く、自分のやり方で営業活動ができるところがいいです。業界自体が優しいので楽しく仕事ができま...続きを読む(全189文字)

他社に比べて新商品投入頻度は非常に少なく、設備も限られているため新商品開発には限界が見られます。えびせんべいというカテゴリーの枠を超えた新商品開発が今後の...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
蒟蒻業界の縮小、年々市場規模が縮小してきているため、また、機械設備の劣化、工場の環境（気温・湿度が高い）続きを読む(全72文字)

【良い点】
RF1での店長経験を通じて、接客やスタッフ管理、商品開発の大切さを学び成長を遂げることができた。しかし今後は新しい環境でさらに視野を広げ、別の...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは転勤についてです。3〜5年間隔で転勤となりますが、将来のことを考えた時に希望もなか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面談があったので、不安点や改善点などお話できる機会がありました。
残業もほとんどなくシフト制でしっかりお休みもとれます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特にありません。思い返すと法に触れるような事が多く、コンプライアンスの観点からも非常に問題がありました。
他の部署においては管理職が部下に暴力...続きを読む(全187文字)