日清オイリオグループ株式会社の口コミ・評価

【良い点】海外志望の人が少なく、若手でも希望すれば、海外勤務可能なこと。メーカーにしては、海外駐在員の数が多い。仕事内容の割に給料を含む待遇が大変良い。【...

【良い点】休日もしっかりあるのでプライベートも充実するでしょう。従業員も明るい方が多く会社に行く楽しみもある。休みを合わせ交流する機会もあるので、好きな方...

【良い点】腰を落ち着けて仕事ができる環境。OJTだけでなく、専門トレーニング含め、社内外での教育・訓練がしっかりしている。長期的な視点で仕事に取り組める。...

【良い点】食品メーカーの中では年収は高めです。昇格次第ではかなり高い年収をもらえます。人事に気に入られることが大事でしょう。それだけ差がつく評価制度ではあ...

【良い点】借り上げ住宅制度は上限と期限がはあるものの、月10万円を超える援助があり、非常に助かりました。当時は独身寮が数千円で入れたのですが、廃止になった...

【良い点】大企業であり教育、研修制度はかなり整っておりその点は非常によかった。【気になること・改善したほうがいい点】昔ながらの古い体質が残っていて大部分が...

【良い点】仕事のしやすさでは男女の差は感じず、能力に応じた仕事ができると思う。特に若いうちは学歴に影響されず、力を発揮しやすい。【気になること・改善したほ...

【良い点】年2回に仕事の目標を立てそれをベースに評価する仕組みがあった。やりたい事があれば基本的にはやらせてもらえる環境であったように思う。当たり前ではあ...

【良い点】労使が一体となり残業時間削減や有休取得を推進している。職場によって異なるものの、比較的ワークライフバランスは取れていると感じている。【気になるこ...

【良い点】女性社員に対する就業環境や制度は、整っている。また、ワークバランスやオフィス環境の改善の取り組みを横断的なプロジェクトで展開中。女性にとっても働...

【良い点】労使協業かつプロジェクトにて、ワークバランス、オフィス環境などの取り組みを推進中です。会社を良くしようという意識が比較的高い風土へと変えていこう...

【良い点】教育は業務を優先するという風土、環境を推奨している。繁忙期以外で業務を調整し、上司の許可を得て、社外セミナーなどに参加することができる。能力開発...

【良い点】体質は昭和だが福利厚生、ワークライフバランスはしっかりしている残業もそんなにないが機械トラブルなどの際には当然残業はある。社宅制度なんかも、しっ...

【良い点】繁忙期以外は、比較的ワークバランス良好。ノー残業デイやノー残業ウィーク、有給休暇消化運動など、推進されている。職務にも違いがあるが、個人の仕事の...

【良い点】福利厚生・社内制度はそれなりに充実している。ただし、昨今様々な見直しを行われており、充実感は無くなってきている。【気になること・改善したほうがい...

独占的な食油のシェアーがあり、安定した会社です、若いときの給与は良くはありませんが、中高年になるほど急に上昇します。ボーナスはよく、食品会社としてはいいほ...

能力の低い人間が、力のある上司に阿諛迎合することにより、どんどん出世できる素晴らしい会社です。なので東大京大早慶卒の優秀な人間はほとんど評価されておりませ...

卒業した工業高校に日清の求人票が来ていたことから就職先の1つとして捉え始め、求人票に土日祝完全休日と書かれていたこと、また大手食品メーカーであることが入社...

女性は時短勤務を活用する方も多く、ワークライフバランスは比較的とりやすくなっているように感じた。組合からの手助けもあり、大体の職場が有給や半休も業務を調整...

入社前には複数部門を経験させ、
広い視野を獲得させる教育を行う旨の説明がありましたが、実際は部門間のローテーションは事故を起こしたり、人間関係で問題を起こ...