三河屋製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内に無料で飲めるウォーターサーバーや、紅茶やコーヒーなどが用意されています。焼肉パーティや鰻の日など、社員に食事が提供されるイベントがありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
えびせんべいは愛知県の郷土菓子です。歴史があり愛されるお菓子なので営業をかけなくても仕事の依頼が来ます。スーパー、コンビニ、ドラッグストアと販...続きを読む(全190文字)

【良い点】
覚えることたくさんで楽しい。
女性が多いから和気藹々してる。
単調作業だがやりがいはある
残業のときパンとジュースくれる。
イベントごとがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問頻度や提案内容など個人の裁量に任されるところが多く、自分のやり方で営業活動ができるところがいいです。業界自体が優しいので楽しく仕事ができま...続きを読む(全189文字)

他社に比べて新商品投入頻度は非常に少なく、設備も限られているため新商品開発には限界が見られます。えびせんべいというカテゴリーの枠を超えた新商品開発が今後の...続きを読む(全213文字)

工場の設備に限界があるため他社と争える新製品開発には限界がある
石油や原材料の値上がり、世の食品偽造問題の影響で当時から菓子業界は低迷してきていた
大...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスへの取り組みはまったくありませんでした。
休日出勤も多くその振替休日を取りやすい環境ではありません。
有給休暇の管理もあいまいで有...続きを読む(全251文字)

住宅補助、家族手当、食事補助、レクリエーション支援などはありません。
土日を使っての出張であっても本社や工場、社内施設への出張へは日当もでません。
福...続きを読む(全258文字)

福利厚生では社員旅行が2年に一度程度ありますが、行き先は社長が決めます。国内に一泊程度の小旅行ですが、宿泊するホテルはその観光地でのナンバーワンクラスの高...続きを読む(全175文字)

えびせんべいという小さなカテゴリーではありますが、いちおうナンバーワンメーカーでもあるので、いろんな企業から声がかかります。(スナックではカルビー、ガムで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)