三河屋製菓の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは特にありませんでした。力を使うポジションもあるので体力や筋力が付きます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与などら期待するほどはないと思った方が良さそうです。もらえるだけありがたいと思うようにしていました。退職金...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何人も同じ日に被ったり、繁忙期でなければ気楽に有給は取れましたので仕事とプライベートの両立はしやすい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
単調とした作業ばかりですが慣れたら1人で黙々とできるので気楽でした。温かい人が多かったので、しゃべりやすく人間関係は良いと思います。
女性が多...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内に無料で飲めるウォーターサーバーや、紅茶やコーヒーなどが用意されています。焼肉パーティや鰻の日など、社員に食事が提供されるイベントがありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
えびせんべいは愛知県の郷土菓子です。歴史があり愛されるお菓子なので営業をかけなくても仕事の依頼が来ます。スーパー、コンビニ、ドラッグストアと販...続きを読む(全190文字)

【良い点】
覚えることたくさんで楽しい。
女性が多いから和気藹々してる。
単調作業だがやりがいはある
残業のときパンとジュースくれる。
イベントごとがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
訪問頻度や提案内容など個人の裁量に任されるところが多く、自分のやり方で営業活動ができるところがいいです。業界自体が優しいので楽しく仕事ができま...続きを読む(全189文字)

他社に比べて新商品投入頻度は非常に少なく、設備も限られているため新商品開発には限界が見られます。えびせんべいというカテゴリーの枠を超えた新商品開発が今後の...続きを読む(全213文字)

工場の設備に限界があるため他社と争える新製品開発には限界がある
石油や原材料の値上がり、世の食品偽造問題の影響で当時から菓子業界は低迷してきていた
大...続きを読む(全155文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昨今の時代では考えられないことだが男女差について社内で明確に差がつけられている。男尊女卑の世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
雰囲気は良いので制度を使うと発信すれば可能。だが、何事も自分から発信していかないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
工場の中は充填の作業には多くの女性が働いていた。また、品質管理にもいて、女性が働きにくい場所ではなかったと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず働ける。アルバイトやパートの人でも男の人より女の人の方が多かった印象。だが、口の悪い人が多かったので注意続きを読む(全63文字)