三河屋製菓の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

工場の設備に限界があるため他社と争える新製品開発には限界がある
石油や原材料の値上がり、世の食品偽造問題の影響で当時から菓子業界は低迷してきていた
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ワークライフバランスへの取り組みはまったくありませんでした。
休日出勤も多くその振替休日を取りやすい環境ではありません。
有給休暇の管理もあいまいで...続きを読む(全251文字)

住宅補助、家族手当、食事補助、レクリエーション支援などはありません。
土日を使っての出張であっても本社や工場、社内施設への出張へは日当もでません。
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福利厚生では社員旅行が2年に一度程度ありますが、行き先は社長が決めます。国内に一泊程度の小旅行ですが、宿泊するホテルはその観光地でのナンバーワンクラスの...続きを読む(全175文字)

えびせんべいという小さなカテゴリーではありますが、いちおうナンバーワンメーカーでもあるので、いろんな企業から声がかかります。(スナックではカルビー、ガム...続きを読む(全160文字)

業績や個人の成績はあまり給与・賞与に反映しません。独裁者である社長の気分次第です。社員数が100人程度の小規模な会社ですから、社長の気分次第なのも仕方な...続きを読む(全151文字)

女性のセールスが少ない菓子業界において、少人数ではあるが採用はしているようです。男性中心の中では女性は優遇されやすく、バイヤーさんや問屋さんにも可愛がっ...続きを読む(全154文字)

10年以上勤務したが
給与は横ばい
賞与はあがるどころか会社の業績悪化で下がる一方だった。
不況のあおりで業界の売上は低迷なのはたしかだが
賞与...続きを読む(全165文字)

転勤を命ぜられましたが辞令に対してのこちらの意向をきいていただける社風ではなく、転勤に伴う手当が充分でなく、住居を購入していたため2重の生活となると公共...続きを読む(全183文字)