国立大学法人福井大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
時給制でした。正社員ではないので、評価はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術補佐員は大学院卒などの研究職や資格医療...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究者と医療系の専門職のキャリアアップにはなるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは事務系は...続きを読む(全247文字)

【良い点】
私の所属は有給などの休暇は取得しやすかったです。大雪などの自然災害時で出勤が難しいときも、お休みが当たります。特別公共施設の利用割引券が配られ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務系や一般職の正社員は極めて少ないようですが、上位管理職は教授クラスで、皆さんとても気を使っていらしたようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
契約は1年更新なので、更新できれば1年間はいれます。退職前に有給はちゃんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年勤務し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国立大学なので契約期間は安心感はある。正社員は安定してるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の終身は法律が改定しな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
契約社員が多かったからでしょうか?募集が多かったような気がします。研究職も事務系も入れ替わりが多かった続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事による、部署による。私はワークバランスは悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事量も多い部署もある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な職種があるので、仕事によると思う。ちなみに私はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司により、す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃手当などもあり、とても働きやすい環境です。寮に入る方も多くおられました。年休も積極的にとるように上司から言われ、割と使えました。退職時に年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の仕事量を調節できるので子育てしながらならやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの時は給料がでない。育休という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている人はいる。育休の取得、時短勤務なども柔軟に対応している印象があり、女性だからといって働きにくい、不利になることはあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りを見ると産休・育休を取られる方も、復職した方もいましたので、女性としてのキャリア断絶は心配しなくても良いと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育児休業や産前産後休暇の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への積極登用を謳っているが、結局、長時間労働を乗...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の割合が高いので穏やかで明るいイメージの職場です。質問や問題があっても、誰かに気軽に頼ることができる環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職が多く、女性が活躍している職場。子育てにかかる時短勤務はもちろん、３人の子供の育休を取得した女性管理職もいる。役職者数は男女比５：５...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度を活用して時短勤務をしている人もいた。詳しいことはわからないが配慮はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャン...続きを読む(全129文字)

【良い点】
うちの部署は事務職は100パーセント女性でした。お子さんが居る方もすぐに休めるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
体力仕事はありませんし、女性だからと差別されることはなかったと思います。産休育休明けの方もご活躍されていた記憶があります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別によって昇進に差が出ていることはなく、優秀な女性の管理職の方もたくさん見かけました。語学が堪能な方も女性職員に多いです。
産休や育休をとっ...続きを読む(全106文字)