国立大学法人九州大学の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
自分の興味ある分野で募集があったので応募し勤務していました。大変楽しく、さまざまな先生からのお話は大変勉強になりました。
また、先生方の調査...続きを読む(全410文字)

【良い点】
人間関係は良かったですし、従事している業務は興味深く先生もとても良くしてくださったので、その点は退職迷いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何も良い点が無い。強いて言えば、自分たちが休みを多々取るのでパート職員も休暇を取り易い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夏季の特別休暇など休みが多い点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はタイムカードが無いのであくまでも自己申告制であるが、教...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップを何も求められていない点がとても楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を溜め込む正規職員、教員なので提出期限前...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力によって職場環境が大きく変わる。運悪くモラハラ体質の上司に当たると、部下がどんどんメンタル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取得している職員が多く、女性は働きやすい環境だと思う。部署にもよるが、時短や残業の有無も融通がきいていた印象がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば臨機応変に対応してくれて取得しやすかった。
スキルアップ制度や勉強会などの教育体制が整っており、サークル活動などのコニュ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々なことに挑戦できる部署だったため、意欲がある人にとってはスキルアップや実務経験に繋がるいい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本士日祝日は完全休みとなるため、オンオフの切り替えがしやすい。残業もほとんどなく、仕事終わりも時間を有効に使えた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教員や研究員は裁量労働制なので、自分の裁量で働くことができる。
極論すれば昼から来て夕方に帰宅しても良い（それで仕事が成り立つなら）。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用と非正規雇用（と言っても大学が雇用している教職員）でかなり差がある。前者は国家公務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研究分野やボスの教授次第。研究分野によっては大きく成長することもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究分野やボスの教授次第。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研究開発が好きであれば、仕事は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は面白いかもしれないが、正規雇用の教員以外の研究職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い意味で自由なので、自分で考えて行動すればキャリアアップの道が無い訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学位（博士号）を持...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い意味で自由なこと。
民間企業と比べると裁量権は非常に大きい（組織や本人の素養次第）。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ズバリ待遇、年収面の問題
【気になること・改善したほうがいい点】
国公立大学なので国の方針次第という面もあり、改善は難しいかもしれない。正規...続きを読む(全158文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用の教員は国家公務員相当なので収入はそれなりだし、副業でも稼げる。非正規の教員や研究員は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
所属組織・グループでは女性が働きやすい方だと思う。女性の教授も複数人いるのでキャリアも同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
もともと（更新型での）契約型の教員のため、仕事の片手間に研究をしたり、他校は非常勤に行ったりなど、本職としてこちらを選んだわけではない職場で...続きを読む(全508文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は、仕事と生活のバランスを保つのに役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度のため残業なし続きを読む(全77文字)

【良い点】
この大学は日本でもトップクラスです。一生懸命努力して良い成績を残せば、昇進が簡単にできると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年俸制フレックスタイム制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度が、基本支給以外、昇給、残業等を支給されていません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が明確でない場合、従業員にとって自分がどのように評価されているのかが分かりにくくなります。このため、昇...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上、キャリア開発、教育制度は個人の努力に大きく依存しています。これらの項目に対する大学からの目立った支援...続きを読む(全83文字)