この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
学校法人中央大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人中央大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に学校法人中央大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに年功序列で昇進可能だが、当然産休育休時短勤務は考慮されるので、その分昇進は止まる。女性比率が多く福利厚生的には超絶ホワイトである...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は半々くらいで、セクハラ等は聞いたことありません。元々残業もあまりないので、結婚しても、そのまま働く方が多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を気にすることなく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教授が授業中でも会議でもセクハラ発言をするので大変不快だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。非正規含めて女性も職場に多いので徹底してハラスメントが起こるようなことはなかった。また、産休育休についても申請...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかりとお休みをいただけるため、産休産後の女性から見てとても働きやすい職場だと思います。ただし男性が多い職場のため女性は肩身が狭いかもしれま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員が多く職場の雰囲気がよく、社内労働時間が適正であり。個人の裁量が大きく事業を任せてもらうことが多い。最近はテレワークもできてストレスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公官庁と同じで(似ている)性差なく働けると思います。女性職員の割合もとても多かったです。ただ、管理職となると少なく閉鎖てきだと感じました。ヘン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働く職場には女性の方も多く、働きさすさやキャリア形成のしやすさがありました。管理職となると男性がかなり多かったのですが、現在どうなっているのか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の女性は、ほとんどが結婚しても退職しません。産休も取りやすいです。また、定年まで勤める女性も多く、高齢になっても問題なく働けると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。
福利厚生や労働環境がしっかりしているので、私はとっていませんが育休や産休も実際に取りやすいと思...続きを読む(全197文字)
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現在研究の仕事で在籍しています。まず、良い点はアクセスの良さです。提携先の企業は東京にあることが多いため、郊外にあると辛いです。また2点目は、\\研究室に...続きを読む(全159文字)
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主に実習のサポートなどのお仕事をしていましたが、職場の雰囲気もよく、とても働きやすい環境でした。学科にもよるのかもしれませんが、残業なども少なく、結婚後や...続きを読む(全186文字)
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出産育児については休暇を頂ける環境なので皆使っていました。
キャリアパスについては年功序列なため、日々の業務を正確にこなしていれば年々役職は上がっていく...続きを読む(全155文字)
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管理職に関してはまだまだ男性が多い印象ですが、
女性の職員の方が数多く活躍していらっしゃいます。
出産・育児休暇を活かし、あと少しで定年退職という女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
嘱託職員・パート職員・派遣職員の待遇は非常にホワイトであり、専任職員が一番気を使っている。これは課室によって違いがあるのかもしれない。
嘱託職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私学共済に加えて大学独自の福利厚生は非常に充実しているが、当然専任教職員以外は恩恵を受けられない。私学共済年金に加えて、大学独自の年金制度が存...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても正規雇用への登用がないこと。どこの大学非常勤でも同じですが、非常勤も何かしらの形で、正規雇用への道があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは問題なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか研究に時間が割きにくいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学生対応はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンモス大学ですし、昔と違って半期制なので、職員さんや学生さんとの距離...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学非常勤の全般に言えることだが社会保険への加入がほぼできません。これはとてもたいへんなことなので、改善してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常勤です。こんなものかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用への登用。一生懸命働いたことを評価してほしい。そうした制度がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のあるものを感じません。それよりも研究時間や研究できるデスク1つで良いので提供してほしいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、性別問わず活躍できる環境だと思う。育休からの復帰率も高く、子どもの体調不良等が起きたときも突然休むことに対しても理解はある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働けます。
部署や時期にもよりますが、比較的休みが取りやすいと思います。
採用時期にもよりますが、非常勤でも採用後、すぐに...続きを読む(全87文字)
会社名 | 学校法人中央大学 |
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フリガナ | チュウオウダイガク |
設立日 | 1885年7月 |
資本金 | 1495億1100万円 |
従業員数 | 2,731人 |
代表者 | 大村雅彦 |
本社所在地 | 〒192-0351 東京都八王子市東中野742番1 |
電話番号 | 042-674-2111 |
URL | https://www.chuo-u.ac.jp/ |
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