マツモトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
進んでものごとを学びたいという方にはご自分から行動を起こさないと、なかなか身につき辛い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休の取得実績もあります。(クリエイティブ職）
又、近年は女性の取り締まり役も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という働き方だと基本退職金は無しで、有期の契約社員だと業績によって契約期間満了という形になりえます。
た...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年1回、面談シートを元に社長も入った面談があります。基本的に社員(＋契約社員）はこの面談で給料の交渉がすることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2月〜8月頃までランドセルの販売会を事務所で行うことが多々あるので土日の出勤は多い方だと思います。(その分通...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休日はみなしっかり取る体制と雰囲気になっていて、代休や有給も同様。
営業マンは土日など取引先店舗に応援に行っていたようだが平日にきちんと代休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モノが売れる時代ならば現在の業態(卸売)でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業スタイルから脱却するべき。また...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩い雰囲気があり、管理職も現場や営業に出ているため、厳しく管理できない事情もあると思います。
反面、自分の裁量で動け...続きを読む(全207文字)

取り組みに対しては、まだ改善の余地があるかと思います。
ただしこれは、業界全般に言える事かもしれませんが。
以前は週休二日ではありましたが、完全では...続きを読む(全179文字)

数年続いている業績悪化のため、新しく経営に参入してきた経営コンサルタント出身の方がメインとなりリストラを敢行。
そのため、私を含めて数名の社員が対象と...続きを読む(全165文字)

取り扱い商品のメインがランドセルなので、担当営業はシーズン繁忙期になると得意先への販売応援があります。
自社のランドセルを背負って姿見の前でニコニコし...続きを読む(全155文字)

一般鞄、婦人バッグも扱ってはいますが、メインのランドセルについては、少子化状況も回復見込みが無く、毎年決まった入学児童数の中でのランドセルメーカー各社が...続きを読む(全158文字)

業界全体に言えるかと思いますが、給与水準はとても低いです。
本社が名古屋のため、私が勤務している東京支店では以前地域手当(￥10,000)ついていまし...続きを読む(全162文字)