マツモトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という働き方だと基本退職金は無しで、有期の契約社員だと業績によって契約期間満了という形になりえます。
た...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年1回、面談シートを元に社長も入った面談があります。基本的に社員(＋契約社員）はこの面談で給料の交渉がすることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2月〜8月頃までランドセルの販売会を事務所で行うことが多々あるので土日の出勤は多い方だと思います。(その分通...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
進んでものごとを学びたいという方にはご自分から行動を起こさないと、なかなか身につき辛い環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休の取得実績もあります。(クリエイティブ職）
又、近年は女性の取り締まり役も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会...続きを読む(全113文字)

【良い点】
私服通勤可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無しなのにボーナスと求人に書く点は控えたほうが良いでしょう。
入社後に業績の面...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人が少ないので、色んな仕事を出来る。
営業でも事務系の仕事、デザイン企画、電話応対、諸々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りです。気持ちが強ければ早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は下がる一方、根性論で売り上げを立てろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署の人員が少なく、究極のOJTのような業務だったため知識や技術が身についた。
社員同士の距離が近く、人間関係の雰囲気は悪くなかったと感じる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔ながらの男女観があると感じた。良く使えば、女性は家庭や家族を理由にして若干融通が利くところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)