鯨岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上の人間が現場へ介入することがほとんどなく、現場の自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場への理解が低いというか、興味が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業が無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間の新人に対する教育姿勢の見直しをした方が良い。基本的に良い人が多いが、とあ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
事務所は工場長と役職のある女性(立場はよくわかりません)ともう一人だけで事務所は女性一人だけです。まあ事務所の方だとまだいいのではないかと思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育体制は作業場所によっては整っているところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ工場の別の工程のところはとある一人が常に怒っ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社としては毎日の生産量は多かったのでこの先も安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは裏腹に現場の人間は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約一名口うるさい人がおり、その人が常に高圧的な口調で話されるため仕事を安心して覚えていける...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが和式でしかも工場内はクーラー無しと言う働くにはかなり厳しいと言わざるを得ない状況な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係は1人のおばさんを除いては基本的に良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とある1人のおばさんはガミガミとうるさくて...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の場合
外勤手当(30時間の固定残業代)が付くので額面は高めに見えます。

給与構成は
基本給(基給＋級別加給＋外勤手当＋都市手当(年...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は評価によるが毎年する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあっても結局は上司になる人の気に入る、気に入らないという点で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度の詳細や評価基準については十分に把握できていませんでしたが、年度ごとにわずかながらも年収が上がっていく仕組みはあるように感じました。...続きを読む(全331文字)

【良い点】
私の現職における年収および評価制度に対する満足度について、結論から言うと、年収水準や評価制度の仕組みそのものには一定の納得感がありますが、個...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現場を理解していない為、残業＝生活が潤うと勘違いしている。
人が育たない環境なのも理解...続きを読む(全125文字)