シードコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社の方も販売スタッフの方もほとんどの方が優しい雰囲気がありました。例えば体調等を崩してしまった人などにも風当たり強くないですし、気遣いがあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売スタッフは基本的に売上を出すことがやりがいかもしれませんが、お客様のシューズの調整をしたり修理やメンテナンスに持ち込まれた色々なシューズ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いです。
職種にもよりますが、私が在籍した部署では3年勤続でベテラン扱いでした。
1年未満の方が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人とほとんど違う。場所により、残業代が出ないところもあり、お給料に対して不満を持つ人が大変多いと感じま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の営業サポートの方がたくさんいらっしゃった正社員ではなく、その年の契約社員という日が大多数、営業の人と仲があまり良くない印象でした。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートブランドとして、メジャーブランドにはまだまだ力及ばないのが現実ですが、やり方次第では伸びしろとてもあると思います。打ち出し方を試...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メジャーブランドではなく、プライベートぶらんを専門としていて、お取り引き先も大手企業も多々あるので、やり方次第では伸びしろがすごくあるブラン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし。毎月支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎます。(0.1~0.3ヶ月程度)
基本給に含まれない｢出...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤制度がありますが月単位でしか変更ができないので、結局有給で時間単位で取って年度末に上限を超えて欠勤になる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のため、土日も出勤させられることあり。(休日付与はなし)
部署によっては残業祭続きを読む(全78文字)

【良い点】
オンワードホールディングスで働いた経験から、在宅勤務や休暇制度が利用しやすく、無理なく働ける環境が整っていると感じました。残業削減の取り組み...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社の就業時間は7.５時間で、一般的な会社より短い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当店舗によっては、百貨店の閉店ま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人員が揃えば、月に10日は休める。人員が揃えばの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(2019年以前)は残業時間が月に50時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事が忙しいので1日が終わるのが早く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあるので、働きたい方は頑張って下さい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
きっちりと休日をとることができました。店舗スタッフでしたが、ほとんど残業もなく休日に呼び出されることもなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスを取り入れていたので自分の都合に合わせて出社時間を決めることができます。事前の申告も特に要らなかったです。
また、有給も比較的取り...続きを読む(全127文字)