シードコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
本社の方も販売スタッフの方もほとんどの方が優しい雰囲気がありました。例えば体調等を崩してしまった人などにも風当たり強くないですし、気遣いがあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
販売スタッフは基本的に売上を出すことがやりがいかもしれませんが、お客様のシューズの調整をしたり修理やメンテナンスに持ち込まれた色々なシューズ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高いです。
職種にもよりますが、私が在籍した部署では3年勤続でベテラン扱いでした。
1年未満の方が...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の求人とほとんど違う。場所により、残業代が出ないところもあり、お給料に対して不満を持つ人が大変多いと感じま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の営業サポートの方がたくさんいらっしゃった正社員ではなく、その年の契約社員という日が大多数、営業の人と仲があまり良くない印象でした。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プライベートブランドとして、メジャーブランドにはまだまだ力及ばないのが現実ですが、やり方次第では伸びしろとてもあると思います。打ち出し方を試...続きを読む(全160文字)

【良い点】
メジャーブランドではなく、プライベートぶらんを専門としていて、お取り引き先も大手企業も多々あるので、やり方次第では伸びしろがすごくあるブラン...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし。毎月支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎます。(0.1~0.3ヶ月程度)
基本給に含まれない｢出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
決まった曜日が休みではないので、接客が好きで服が好きではないと続けられない。アパレルの使命ではあるが、好きでもうまく休みが取れないと嫌になっ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
残業のボリュームや休暇取得のしやすさは部署や担当業務に左右されます。
内勤の場合は有給や長期の休暇が取得しやすい印象がありましたが、営業は所...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)

【良い点】
閑散期（6月〜12月）は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)