回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西ぱど
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子持ちの女性が多いので、遅刻、早退、急な休みには寛容。やむを得ない事情があればテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分で時間を調整しながら勤務できるのはよかったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
当時は、基本的には、カレンダー通りに休むことができた。部署にもよるが、有給休暇も比較的取得しやすかったように思う。残業は、部署や人による。た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝にからむイベントがらみの広告に携わらなければ、土日祝は完全に休める。盆休みも別途あり、年末年始休暇も他の企業より長い。また、有給休暇も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
みんなで協力体制が整ってる。体調を崩しても、代わりにやってくれる人がいる。
外部スタッフさんとの連携もあり、バランスよく仕事をしようと思えば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大阪ガスグループ時代の名残がまだ残っていて、女性も働きやすい環境ですし、有給消化も気兼ねなく取ることができます。リモートなど先進的な考えを取...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昔からの固い取引先が多数ありますので、待っていても仕事は発生します。担当するお客様によっては仕事は安泰で、仕事は楽になります。時代の流れでお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業に関しては特にストレスなく早帰りできる環境です。後輩なども今日は飲み会なので早めに帰りますなど普通に言える環境。定時さえ守れば何も言われ...続きを読む(全166文字)
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情報誌の編集に関わる仕事をしていましたが、もちろん、それなりに残業はあります。でも、おおむね22時すぎまでといった印象で、しかも、もう少し早く帰れた日も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
法令順守している会社でもあるので、休みは取りやすい。看護・介護休暇など特別な休暇も申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「夜遅くまでいつも社内の電気がついていて、社員さんたちは体調や生活面は大丈夫なのかなと心配になることがよくありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立できる環境です。趣味を持っている社員が多い印象でした。同じ趣味の社員同士でプライベートでも一緒に過ごす人たちも多かっ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員でもフルリモートが許されており、とくに育児中の女性は、編集でも非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業時間は部署や課によって大きく異なりました。私自身は在籍中ほぼ残業せず、定時退勤があたり前でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アサインされる現場によっては取りたいときに有給を取得できるので激務すぎる現場でなければ両立できるかと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社直後だけは残業しなくて良い決まりがあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人として最低限の文化的な生活を送るのは諦めた...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社関西ぱど |
|---|---|
| フリガナ | カンサイパド |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 14億6144万1000円 |
| 代表者 | 池戸武志 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号 |
| 電話番号 | 06-6479-3113 |
| URL | https://www.kansaipado.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。