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株式会社関西ぱど

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西ぱどのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西ぱどの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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関西ぱどの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西ぱどの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子持ちの女性が多いので、遅刻、早退、急な休みには寛容。やむを得ない事情があればテレワークも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子...続きを読む(全131文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を導入しているので、自分で時間を調整しながら勤務できるのはよかったです。続きを読む(全49文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、基本的には、カレンダー通りに休むことができた。部署にもよるが、有給休暇も比較的取得しやすかったように思う。残業は、部署や人による。た...続きを読む(全237文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝にからむイベントがらみの広告に携わらなければ、土日祝は完全に休める。盆休みも別途あり、年末年始休暇も他の企業より長い。また、有給休暇も...続きを読む(全210文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんなで協力体制が整ってる。体調を崩しても、代わりにやってくれる人がいる。
    外部スタッフさんとの連携もあり、バランスよく仕事をしようと思えば...続きを読む(全181文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪ガスグループ時代の名残がまだ残っていて、女性も働きやすい環境ですし、有給消化も気兼ねなく取ることができます。リモートなど先進的な考えを取...続きを読む(全228文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他インテリア・工業製品関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からの固い取引先が多数ありますので、待っていても仕事は発生します。担当するお客様によっては仕事は安泰で、仕事は楽になります。時代の流れでお...続きを読む(全185文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    残業に関しては特にストレスなく早帰りできる環境です。後輩なども今日は飲み会なので早めに帰りますなど普通に言える環境。定時さえ守れば何も言われ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 編集者 非正社員

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    情報誌の編集に関わる仕事をしていましたが、もちろん、それなりに残業はあります。でも、おおむね22時すぎまでといった印象で、しかも、もう少し早く帰れた日も...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関西ぱどの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    一応完全週休2日だったと思う。
    祝日も休み。夏期休暇はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上長によるが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全246文字)

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    第一法規株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日を申請して却下されたことはないので、休みやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、残業は多い...続きを読む(全80文字)

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    綜合ユニコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    夏季休暇として、5日間を好きなタイミングで休める。
    ただ、出版社であることもあり、毎月特定の時期が繁忙期のため、その時期...続きを読む(全225文字)

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    株式会社シンコーミュージック・エンタテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    興味のある分野に仕事でかかわれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に働くことがあったり、平日は業務量を無視する強い心がないと定...続きを読む(全102文字)

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    株式会社宝島社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い、チームではなく個人プレイヤーが多いので自信や家族や体調不良があってもなんとか調整して担当者が...続きを読む(全91文字)

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    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日に仕事はありません。祝日に仕事が入ることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は基本的にプライベートの時間は全くあり...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社新書館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革によって有休消化率はかなり上がりました。趣味に理解がある職場なので何らかのオタクの人は働きやすいと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

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    株式会社淡交社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はきちんと消化できたので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文化事業部だとイベントや講座が土日祝日に開催されることも多く...続きを読む(全136文字)

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    株式会社のぞみの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事が終わればすぐ帰れます。プライベートは充実しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果報酬がない点です。これ以上やっても収入...続きを読む(全90文字)

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    パーソルメディアスイッチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所定労働時間が1日7時間なので、効率よく働けばワークライフバランスは保てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集というと聞こえはい...続きを読む(全123文字)

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    関西ぱどの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西ぱど
    フリガナ カンサイパド
    設立日 1986年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    売上高 14億6144万1000円
    代表者 池戸武志
    本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号
    電話番号 06-6479-3113
    URL https://www.kansaipado.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2546432

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。