関西ぱどのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いわゆるOJTのみ。ある程度の年齢で中途採用で入社すると、OJT...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が昔ほど売れなくなっていったが、web媒体に切りかえるのが遅すぎて顧客がどんどん減っていきました。とにかく反...続きを読む(全317文字)

【良い点】
子育て中のママさんも多数在籍しており、時短勤務などもあるそうなので、子育てをしながら働く環境としてはいいのかもしれません。ただし、時短勤務にす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
従来、フリーペーパーの広告枠販売が主な収益源であった。7、8年前まではそこそこ儲かっていたようだ。その事業が儲からなくなってきた数年前からホー...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に紙媒体の広告が減少していく中、フリーペーパー以外の媒体にシフトするのが遅すぎた。求人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員に加えて、アルバイトやパートも含めると、従業員の半分以上は女性で、女性が多い職場でると言える。傍から見ると、女性同士は和気あいあいとし仲...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自宅が駅から1km以上離れている社員は、バス代を通勤交通費として請求できる点は良い。他に年1回、社員会なるものがホテルで開催され、豪華な食事を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フリーペーパー発行がメインの会社だったので、広告の主力が紙からWEBに移ってきた昨今、生き残りをかけて、フリーペーパー以外の事業を増やそうとも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域密着型企業なので、お客様のお顔が見える距離感で仕事ができるので、とてもいい環境です。担当エリアも限られているので、キャリアを積み重ねていけ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
やる気があれば、チャンスも与えてくれるし、いろいろ挑戦することもできる。学びたいことを発信し、仕事として必要性が認められれば、学びやすい環境に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)

【良い点】
残業はほぼありません。定時10以内に退社することがほとんどです。1時間単位の時間休もあり、中抜けも可能です。リモートワークも全部署で対応してい...続きを読む(全131文字)