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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社関西ぱど
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子持ちの女性が多いので、遅刻、早退、急な休みには寛容。やむを得ない事情があればテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分で時間を調整しながら勤務できるのはよかったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
当時は、基本的には、カレンダー通りに休むことができた。部署にもよるが、有給休暇も比較的取得しやすかったように思う。残業は、部署や人による。た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
土日祝にからむイベントがらみの広告に携わらなければ、土日祝は完全に休める。盆休みも別途あり、年末年始休暇も他の企業より長い。また、有給休暇も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
みんなで協力体制が整ってる。体調を崩しても、代わりにやってくれる人がいる。
外部スタッフさんとの連携もあり、バランスよく仕事をしようと思えば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大阪ガスグループ時代の名残がまだ残っていて、女性も働きやすい環境ですし、有給消化も気兼ねなく取ることができます。リモートなど先進的な考えを取...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昔からの固い取引先が多数ありますので、待っていても仕事は発生します。担当するお客様によっては仕事は安泰で、仕事は楽になります。時代の流れでお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業に関しては特にストレスなく早帰りできる環境です。後輩なども今日は飲み会なので早めに帰りますなど普通に言える環境。定時さえ守れば何も言われ...続きを読む(全166文字)
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情報誌の編集に関わる仕事をしていましたが、もちろん、それなりに残業はあります。でも、おおむね22時すぎまでといった印象で、しかも、もう少し早く帰れた日も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一応完全週休2日だったと思う。
祝日も休み。夏期休暇はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によるが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休日を申請して却下されたことはないので、休みやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業は多い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
夏季休暇として、5日間を好きなタイミングで休める。
ただ、出版社であることもあり、毎月特定の時期が繁忙期のため、その時期...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
興味のある分野に仕事でかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に働くことがあったり、平日は業務量を無視する強い心がないと定...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、チームではなく個人プレイヤーが多いので自信や家族や体調不良があってもなんとか調整して担当者が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日に仕事はありません。祝日に仕事が入ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的にプライベートの時間は全くあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方改革によって有休消化率はかなり上がりました。趣味に理解がある職場なので何らかのオタクの人は働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化事業部だとイベントや講座が土日祝日に開催されることも多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れます。プライベートは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬がない点です。これ以上やっても収入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所定労働時間が1日7時間なので、効率よく働けばワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集というと聞こえはい...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社関西ぱど |
|---|---|
| フリガナ | カンサイパド |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 14億6144万1000円 |
| 代表者 | 池戸武志 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号 |
| 電話番号 | 06-6479-3113 |
| URL | https://www.kansaipado.co.jp/ |
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