関西ぱどの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いわゆるOJTのみ。ある程度の年齢で中途採用で入社すると、OJT...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が昔ほど売れなくなっていったが、web媒体に切りかえるのが遅すぎて顧客がどんどん減っていきました。とにかく反...続きを読む(全317文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分で時間を調整しながら勤務できるのはよかったです。続きを読む(全49文字)

【良い点】
従来、フリーペーパーの広告枠販売が主な収益源であった。7、8年前まではそこそこ儲かっていたようだ。その事業が儲からなくなってきた数年前からホー...続きを読む(全273文字)

【良い点】
当時は、基本的には、カレンダー通りに休むことができた。部署にもよるが、有給休暇も比較的取得しやすかったように思う。残業は、部署や人による。ただ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世間的に紙媒体の広告が減少していく中、フリーペーパー以外の媒体にシフトするのが遅すぎた。求人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自宅が駅から1km以上離れている社員は、バス代を通勤交通費として請求できる点は良い。他に年1回、社員会なるものがホテルで開催され、豪華な食事を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フリーペーパー発行がメインの会社だったので、広告の主力が紙からWEBに移ってきた昨今、生き残りをかけて、フリーペーパー以外の事業を増やそうとも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝にからむイベントがらみの広告に携わらなければ、土日祝は完全に休める。盆休みも別途あり、年末年始休暇も他の企業より長い。また、有給休暇も取...続きを読む(全210文字)

【良い点】
地域密着型企業なので、お客様のお顔が見える距離感で仕事ができるので、とてもいい環境です。担当エリアも限られているので、キャリアを積み重ねていけ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)