関西ぱどの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)