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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
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株式会社関西ぱど
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風のため強制的に資格やスキルアップを求められることはない。ガチガチのキャリアアップを求めるのではなくゆるく働きたい人向け。
【気にな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
求人やセールスプロモーション全般、インターネット広告に至るまで幅広い知識と経験を積むことができる。とにかくアポイントをとって、売りつけること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いわゆるOJTのみ。ある程度の年齢で中途採用で入社すると、OJ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やる気があれば、チャンスも与えてくれるし、いろいろ挑戦することもできる。学びたいことを発信し、仕事として必要性が認められれば、学びやすい環境...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質問をした時は丁寧に教えてもらえますが、スキルアップのための制度は特にありません。業務もやりながら覚える感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人には恵まれている会社だと思う。それぞれチーフ、マネージャーが現場を率先してまわっているので、現場に通用する営業スキルを持っている。
【...続きを読む(全227文字)
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最初は本部で3日ほどの研修で大きな流れを教えてもらい、そのあとかく配属先の部署へ異動し同行研修がはじまります。毎日違う人が交代で同行してくれるので、コミ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になかったです。インセンティブなどもなく曖昧な評価制度であるため固定給と時間で働く感じになってきます。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社関西ぱど |
|---|---|
| フリガナ | カンサイパド |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 14億6144万1000円 |
| 代表者 | 池戸武志 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号 |
| 電話番号 | 06-6479-3113 |
| URL | https://www.kansaipado.co.jp/ |
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