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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
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- 実際の働き方
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株式会社関西ぱど
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風のため強制的に資格やスキルアップを求められることはない。ガチガチのキャリアアップを求めるのではなくゆるく働きたい人向け。
【気にな...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
求人やセールスプロモーション全般、インターネット広告に至るまで幅広い知識と経験を積むことができる。とにかくアポイントをとって、売りつけること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。いわゆるOJTのみ。ある程度の年齢で中途採用で入社すると、OJ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やる気があれば、チャンスも与えてくれるし、いろいろ挑戦することもできる。学びたいことを発信し、仕事として必要性が認められれば、学びやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質問をした時は丁寧に教えてもらえますが、スキルアップのための制度は特にありません。業務もやりながら覚える感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人には恵まれている会社だと思う。それぞれチーフ、マネージャーが現場を率先してまわっているので、現場に通用する営業スキルを持っている。
【...続きを読む(全227文字)
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最初は本部で3日ほどの研修で大きな流れを教えてもらい、そのあとかく配属先の部署へ異動し同行研修がはじまります。毎日違う人が交代で同行してくれるので、コミ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて!という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社関西ぱど |
|---|---|
| フリガナ | カンサイパド |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 14億6144万1000円 |
| 代表者 | 池戸武志 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号 |
| 電話番号 | 06-6479-3113 |
| URL | https://www.kansaipado.co.jp/ |
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