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株式会社関西ぱど

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西ぱどのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ぱどのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ぱどで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西ぱどの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西ぱどの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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関西ぱどの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は営業職に対してスキルアップセミナーみたいなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは実力主義で公平だ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風のため強制的に資格やスキルアップを求められることはない。ガチガチのキャリアアップを求めるのではなくゆるく働きたい人向け。
    【気にな...続きを読む(全281文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他インテリア・工業製品関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求人やセールスプロモーション全般、インターネット広告に至るまで幅広い知識と経験を積むことができる。とにかくアポイントをとって、売りつけること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない。いわゆるOJTのみ。ある程度の年齢で中途採用で入社すると、OJ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、チャンスも与えてくれるし、いろいろ挑戦することもできる。学びたいことを発信し、仕事として必要性が認められれば、学びやすい環境...続きを読む(全179文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の質問をした時は丁寧に教えてもらえますが、スキルアップのための制度は特にありません。業務もやりながら覚える感...続きを読む(全170文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    人には恵まれている会社だと思う。それぞれチーフ、マネージャーが現場を率先してまわっているので、現場に通用する営業スキルを持っている。
    【...続きを読む(全227文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    最初は本部で3日ほどの研修で大きな流れを教えてもらい、そのあとかく配属先の部署へ異動し同行研修がはじまります。毎日違う人が交代で同行してくれるので、コミ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西ぱどの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはかなり充実してると思う。部署にもよるけど好きなタイミングで有給取得できるし無理な残業もない。帰りたいときに帰宅できるの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社内制度において良い点は特にないと思います。とはいえ、悪いわけでもないのでなんとも言えないかなと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    恐らく一般的だと思いますが当時は有給を取りにくい雰囲気がありました。ただし、これは拠点の上司次第かと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体の衰退、インターネット広告事業の失敗という会社に不安を感じたことと、給与が少なく今後の生活に不安を感じた為続きを読む(全76文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは少ないながら年2回は出ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与ベースは現在上がったのでしょうか。当時のままならベ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方も多くはプレーイングマネージャーで管理手法を教えてもらっていない様子でした。毎日のロールプレイングなど...続きを読む(全93文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規で顧客を開拓できた時はやりがいを感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が広告のレイアウトや文章を考えたりするのですが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性なので良く分かりませんが、職場の人間関係はそれほど悪くない様でした。ただ一部で社内いじめが当時はあったようでした続きを読む(全66文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告業界という華やかな業界ではありません。そういうイメージを持って入手するとギャップが大きいと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社関西ぱどの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙媒体が廃れネット広告も上手くいっていない様に感じるので、広告業とは全く違う事業を立ち上げた方がいいと思います続きを読む(全75文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社双葉社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    基本的にOJTです。
    一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
    警察学校の様なイメージだが
    例え辞めても人生においてプラスになる。
    【...続きを読む(全130文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンポジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)

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    株式会社朝日出版社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)

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    新報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発など考えてる暇もなく、とにかく広告を取ってくることがだいじにな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と自社待機の人数が多く、好きなことを独学だが学習できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことを個人的に質問しに行く以外...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社翔泳社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に教育制度が整っている訳ではなく、部署ごとの采配に任せられている。研修期間などもその場任せである。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社集英社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人でも比較的早い段階から担当を持ち、実践で育つ文化。講座よりも現場で鍛えられるタイプの会社。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社白泉社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新人でも担当を持つことが多く、実務で成長する環境が強い。編集力が早期に鍛えられる。続きを読む(全41文字)

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    関西ぱどの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西ぱど
    フリガナ カンサイパド
    設立日 1986年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 60人
    売上高 14億6144万1000円
    代表者 池戸武志
    本社所在地 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目10番24号
    電話番号 06-6479-3113
    URL https://www.kansaipado.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2546432

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