八木研の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。シフトだが店によっては融通がきく。転勤した店舗によっても違うが休みの体制はしっかりしている。有給もとりやすく、ある程度自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、指定図書(柳田など)を読んだ感想文を全員書かされる。商品や経営理念、接客などの基礎となるものということもあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
大阪の本社に総務部がありますが、有給や出産・育児休暇取得の際に必要な書類などきめ細かくサポートしてくださりとても助かりました。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業もほとんどなく、年末年始の休みが約１週間とることができるのは、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さま用の...続きを読む(全262文字)

現代のライフスタイルに合わせた家具調の仏壇を展開。定価のわかりにくい商品であった仏壇を基本的に値下げなしで、ブランド化していこうという方針。日本だけでなく...続きを読む(全152文字)

女性が特別働きやすい職場ではないように思います。私の知る限り、育児休職を明けて復帰したことがある方は、1名のみとのことでした。そのほかの方は、辞めたときき...続きを読む(全161文字)

この会社では会社が実施する研修などを受講する機会は殆どありません。
1度だけ、会社の指示によりセミナーに会社費用で参加させていただきました。
しかし、...続きを読む(全242文字)

労働時間が決まっており楽だと思って入社したがとても大変です。販売金額の管理、予算の達成はもちろん、ちょっとでも数字が足りないと精神的に追い詰められるほど厳...続きを読む(全182文字)

部門による。営業は専務が仕切っているということもありなかなか帰れない雰囲気で朝は早い。むかう方向はよくかわるので現場では上司への愚痴がはびこっている。販売...続きを読む(全155文字)

入社理由は今後の高齢化社会にむけ将来性を感じたところ。入社後のギャップは販売の部門は女性社会のため出過ぎると打たれる。出ないとぼろくそ言われる。方向性を見...続きを読む(全164文字)

中途採用が多いので研修は短期で終了。時間がかかると中途採用の人に失礼という理由。なので社史、商品の覚え方を教えるだけ。会社でのスキルアップは自身の自己啓発...続きを読む(全155文字)

仕事の過程は評価されない。数字のみ評価対象。とにかく専務に気に入られるかどうか。社員に会社の方向性が浸透しないのでモチベーションは年々下がっていく。人の出...続きを読む(全167文字)

管理職との交流はない。店舗に店長はいるが権限はなにもない。過酷な労働がおおい。社員間ではお互いに否定しあうように感じる。販売職はとくにつよい。営業はそれな...続きを読む(全152文字)