八木研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分としては給与には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年は業績不振により賞与がかなり悪い。販売員や若い社員はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の差はない。産休後も復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の関係性は良い。クセのある問題社員はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は権限がなく保守的。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)