この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップへの支援はない。続きを読む(全60文字)
株式会社八木研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップへの支援はない。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
残業は少なめ
礼儀正しい
高年齢からでもチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、一族...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社では会社が実施する研修などを受講する機会は殆どありません。
1度だけ、会社の指示によりセミナーに会社費用で参加させていただきました。
しかし、...続きを読む(全242文字)
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中途採用が多いので研修は短期で終了。時間がかかると中途採用の人に失礼という理由。なので社史、商品の覚え方を教えるだけ。会社でのスキルアップは自身の自己啓発...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界の中では一目置かれるデザイン性や先進性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの一般消費者への認知度が低く、加盟店が全国...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の部署は休めるし残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日出勤が慢性化して、代休消化もままならない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分としては給与には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年は業績不振により賞与がかなり悪い。販売員や若い社員はかなり...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の関係性は良い。クセのある問題社員はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は権限がなく保守的。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しいため無理に引き留められることもなくスムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なルールがなく、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員で配属後は部署内の先輩が専属で教育にあたり、先輩後輩間でのコミュニケーションが取りやすい環境となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に試験があり合格すると時給が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の頻度、項目が多く覚えるのが大変だった。アルバイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒・中途に関係なく本社で2ヶ月間の研修があり、現場に配属された後も社員の成長度合いに応じて独り立ちの時期が決まるので短期間で知識技能を詰め込...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社八木研 |
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フリガナ | ヤギケン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 20億8000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 八木龍一 |
本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目7番37号 |
電話番号 | 06-6972-1200 |
URL | https://yagiken.co.jp/ |
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