この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)
株式会社八木研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイン性の高い仏壇をつくっていることに興味をもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがとにかく多い。それも短期間で覚...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現代仏壇という独自性に優れており、接客のスタンスや現代仏壇に関する想いは入社前に聞いた内容が実際に貫かれている。
お客様の気持ちを重んじている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社理由:大学生の頃、仏教を学んでいて、その知識を活かせると思ったから。
ギャップ:現代の祀り方(お仏壇を設置しない、写真も置きたいなど)に合...続きを読む(全449文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、指定図書(柳田など)を読んだ感想文を全員書かされる。商品や経営理念、接客などの基礎となるものということもあ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
デザインは独自路線を突き進んでおり、他社と差別化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代仏壇といいながら、会社は古代です。...続きを読む(全176文字)
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労働時間が決まっており楽だと思って入社したがとても大変です。販売金額の管理、予算の達成はもちろん、ちょっとでも数字が足りないと精神的に追い詰められるほど厳...続きを読む(全182文字)
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まずは販売をさせてもらうが、販売は忙しくなく楽しい。お客さんが滅多に来無いので商品を覚えたり、磨いたりして時間を潰せる。営業所によって人数は違うが少ない人...続きを読む(全222文字)
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入社理由は今後の高齢化社会にむけ将来性を感じたところ。入社後のギャップは販売の部門は女性社会のため出過ぎると打たれる。出ないとぼろくそ言われる。方向性を見...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。シフトだが店によっては融通がきく。転勤した店舗によっても違うが休みの体制はしっかりしている。有給もとりやすく、ある程度自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の関係性は良い。クセのある問題社員はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は権限がなく保守的。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
重い道具やクレーンの部品を運ぶ肉体労働の仕事なので、人によっては腰痛になったりすることもあります。休みも整備の職場は月に4日しかないので、きつ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは何だったのかと強く感じさせられる。こんなはずじゃなかったと思っている社員がほとんどなので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社八木研 |
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フリガナ | ヤギケン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 八木龍一 |
本社所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目17番13号 |
電話番号 | 06-6972-1200 |
URL | https://yagiken.co.jp/ |
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