この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
株式会社八木研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとって復帰される方もいましたので、制度はしっかり使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は祝日がある週は土曜日出勤。店舗...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によって様々だとは思いますが、女性スタッフが多いために女性社員に優しく、子育てなどもしやすいような職場環境にあるのではないかと思います。女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、通勤や家庭の事情で通えなくなる以外は、産休をとって戻って来る人も何人もいます。また、復帰してもしばらくは、遅く出社し、早く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休はとても取りやすい会社だと思います。手続きもとても丁寧に対応してくださいます。産休を取っている人もおり、その後復帰されている方もいました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料面はまずまずです。特殊な接客業なので、礼儀作法を研修時にかなり叩きこまれます。掃除もかなりきっちりします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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女性が特別働きやすい職場ではないように思います。私の知る限り、育児休職を明けて復帰したことがある方は、1名のみとのことでした。そのほかの方は、辞めたときき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる。シフトだが店によっては融通がきく。転勤した店舗によっても違うが休みの体制はしっかりしている。有給もとりやすく、ある程度自...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分としては給与には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年は業績不振により賞与がかなり悪い。販売員や若い社員はかなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の関係性は良い。クセのある問題社員はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は権限がなく保守的。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
会社名 | 株式会社八木研 |
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フリガナ | ヤギケン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 104人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 八木龍一 |
本社所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目17番13号 |
電話番号 | 06-6972-1200 |
URL | https://yagiken.co.jp/ |
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