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株式会社八木研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八木研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八木研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八木研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八木研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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八木研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八木研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社八木研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪の本社に総務部がありますが、有給や出産・育児休暇取得の際に必要な書類などきめ細かくサポートしてくださりとても助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は皆無です。
OJTという名の無責任に放置状態が続くことを覚悟してください。
人材育成が非常に下手な会社とい...続きを読む(全231文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八木研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社八木研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりとれる。シフトだが店によっては融通がきく。転勤した店舗によっても違うが休みの体制はしっかりしている。有給もとりやすく、ある程度...続きを読む(全88文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほと...続きを読む(全93文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分としては給与には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年は業績不振により賞与がかなり悪い。販売員や若い社員はかな...続きを読む(全83文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランデ...続きを読む(全109文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はない。産休後も復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

株式会社八木研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)

商社・卸(専門商社(インテリア))の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ルームワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人所有車の借上制度がないにも関わらず、業務上で使用するように圧力がかかる。また使用した...続きを読む(全107文字)

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており毎年12万円分のカフェテリアポイントがもらえて、家電の購入や旅行の費用に充てられる。拠点によっては社食もある。
...続きを読む(全121文字)

株式会社フルタイムシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートや取得時の給料アップはきちんとしている。
資格の教材購入についても経費になるのできちんとしていると思う。続きを読む(全67文字)

4FUL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や資格支援はないが退職金制度はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きて良しの企業理念があるが従業員を大切にしてる感じは...続きを読む(全96文字)

ユニベール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を明確にしつつあるので、好き嫌いで判断されることは減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になってき...続きを読む(全144文字)

株式会社ウチダシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得後は給与に追加でお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク、副業できません。時代に合わせるような考えはな...続きを読む(全80文字)

株式会社奥羽木工所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚く何かしてもらえる様な制度などは無く、手当ての額も安いため自分で積み立てなどの対策は必要かと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社コトブキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生なんてありません。変なバンガローが使える程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1円も出ません。家賃補助も転勤者...続きを読む(全168文字)

阿部興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実家を出ている人には住宅手当を出して欲しい。

結婚や出産など
手当があると嬉しい。

掃除の時間が長いので勿体無い続きを読む(全78文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業代もしっかり出て7時にはパソコンがシャットダウンする。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    八木研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八木研
    フリガナ ヤギケン
    設立日 1948年7月
    資本金 6750万円
    従業員数 104人
    決算月 7月
    代表者 八木龍一
    本社所在地 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目17番13号
    電話番号 06-6972-1200
    URL https://www.gendaibutsudan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1422560

    八木研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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