八木研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界の中では一目置かれるデザイン性や先進性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの一般消費者への認知度が低く、加盟店が全国...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の部署は休めるし残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日出勤が慢性化して、代休消化もままならない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
販売研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のスキルアップへの支援はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の差はない。産休後も復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の関係性は良い。クセのある問題社員はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は権限がなく保守的。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全40文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には裁量権はないため、成長が望めない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいため無理に引き留められることもなくスムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なルールがなく、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)