八木研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にojtで研修体制が追いついていない。とにかく地域性がある為、異動先の地域では宗派が違う、文化が違う事がほとん...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が全くみえてこない。戦略もなく、完全に現場任せだと感じる。販路もねんねん閉ざされているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
多少なりとも昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い方だと思う。ボーナスも全くない。コロナで業績がかなり傾いた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売業界はどこもそうだと思うが数字意識が高い人が多く、いい意味で競争がある。積極的に話が出来る人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
仕事のやりがいはある。感謝されることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないがナーバスなお客様も多く、かなり対応力が求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。シフトだが店によっては融通がきく。転勤した店舗によっても違うが休みの体制はしっかりしている。有給もとりやすく、ある程度自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分としては給与には満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年は業績不振により賞与がかなり悪い。販売員や若い社員はかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界でのブランド地位は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては縮小方向で事業拡大は難しい。とは言えマーケティングやブランディ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の差はない。産休後も復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には風通しのいい会社という印象で期待して入社したが、実際は風通しは良くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりいっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)