ＷＯＷの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は全くありませんでした。
中小企業なので、仕方がありませんが、それらのことを希望されるのであれば、入社しない方がいいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

【良い点】
給与とは別で、大入り袋的な
お小遣いがもらえた。
毎月2000円現金支給された。
社長のポケットマネーなのか?
課税の対象ではなかった。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

次からつぎへと人が辞めていく状態でした。20名位の会社で、毎月5人位の人が入ってきましたが、毎月5人位やめるという状態で、1年もいれば古株社員になりました...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 個人営業
• 非正社員

パース力及び提案力が付き、、関連のリノベーション及びリフォーム業界においては転職後も役に立っております。個人の提案能力のスキルがアップします。企業自体は、...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 10年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

とにかく仕事に支障が出る程、
話好きな人でした。
頭で思い浮かんだ事や思い付きをダラダラ話します。
今から大事な事を言うぞっと言いながら、本決まりじ...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• 設計
• 正社員

休日出勤、残業をしないと仕事が回らない状況で、プライベートの時間を作るのが大変難しかった。もちろん振替休日も取れるような状況ではなかった。
深夜まで仕事...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

会社での拘束時間が長く、また、休みも少ないため、プライベートを充実させるのは、非常に難しかったです。企業自身、中小零細企業なため、ワークバランスなどの取り...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 正社員

社内での仕事内容はある意味社員任せであると思われた。自分で責任をもって仕事をし成果を出せばやりがいある仕事ができるのではないだろうか。社内会議が週一回行わ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

社長は、職人気質です。そのため、残念ながら、社員の気持ちに疎いため、退職する人が後をたちません。15名位の会社なのに、月3人位は、辞めていかれます。社長自...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

残念ながら、女性が安心して働ける制度は、ございません。休みは、週休1日で、夏が3日、冬が5日、GWの休みはありません。また、育児休暇などの制度ももちろんな...続きを読む(全153文字)