五洋パッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
2018年に未経験で入社したが、最初は何もできない前提で担当部署に配属され、段階を踏んで指導を受けることができた。特段パワハラに感じるようなこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
2交代性の勤務シフトに入ったが、日勤（7：30～16：15）の時には残業なく帰宅できた。また、家庭の事情などで生活に変化が起きた時には、融通し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
直接的な接点はなかったが、若い女の子が働いている製造部門もあった。やはり女性だと力仕事は難しい部分が出てくるが、業務パターンを変更するなどくふ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平社員、機長、主任補佐、主任、係長の様に細かくキャリアップできる。学歴や職歴は関係なく評価してもらえる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は暑いといわれており、覚悟して入ったがやっぱり暑かった。空調服やアイスベスト、保冷材、暑さ対策飲料は支給して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家庭の都合で退職することになったが、親身になって話を聞いてもらえた。強引な引き止めなどはなく、残った有給休暇の消化や事務手続きなどもちゃんと対...続きを読む(全85文字)

【良い点】
難しいことはわかりませんが、コロナ不況だと言われているような時でも仕事があり、給料や賞与にぶれもなく、安定しているのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
管理職の人で理不尽な事を言う人もいるが、それに対しての相談にのってくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり怒鳴ってくる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に決まった工程を繰り返すので、同じ作業をループしてやりたい人には合ってる
機械を操作しながら次の製品の準備をしていくので頭も使うし、時間...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給が多い
昇給の上がり幅が新人でも高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の退職率が高く、入って１ヶ月くらいの間はどうせす...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。ニュースで給料何ヶ月分とか聞くと何処の国の話なの？って思う。
作業者は数字に出にくいので評価がされにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
日立グループなので正直よほどのことでもやらかさない限りいつかはあがっていきます
が、若いうち２０代は低月給のまま、３０代になってようやくあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与、昇給は毎年ある。半期に一度目標管理シートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートに記したことの達成度がどの程...続きを読む(全89文字)

【良い点】
売上が悪くても、ただちに給料を減らされることはありません。どうしたら売れるのかを報告させられるので、ただただ家に帰れなくなります。
【気になる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
覆面客がきます。客になりすました調査員です。接客態度を見られます。社員の方は評価に関わるのかもしれないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夜勤があるおかげで比較的年収は高い。売上が上がっているかどうかが評価として大きいため分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コロナ禍真っ只中でも賞与2回+業績手当が支給された。
半官半民のような企業なので、安定性には長けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力ではなく幹部から好かれているかどうかで決まる所があり、優秀な方でも人当たりが悪い方は評価が低かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標管理制度の早期導入や目標設定における数次の検討会など納得、合意の上で経営計画が作成されていた。策定手順としては今思えば妥当だったと思う、
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)