ＳＰ管理の評判・口コミ一覧（全107件） 2ページ目

急成長されていた時期。松下依存は相変わらずで、常に残業。業界の性で常に工場の機械が稼働していなければならないため、下版後の連絡など深夜でもお構いなし。工...続きを読む(全152文字)

入社前にネットでも調べた悪い方の情報の通りです。基本的に学歴だけある人をとって、ほぼ教育なしで現場で長時間労働をするだけです。
どれだけ長時間労働をす...続きを読む(全156文字)

2013年9月に民事再生をし、翌年の1月にスポンサー企業へ営業譲渡を行い、新会社となった。その際に新会社への移行の意思を問われたので退社しました。
職...続きを読む(全226文字)

非正規への対応が厳しく、特にやりがいもなかった。営業も御用聞き営業で酷い会社でした。
現在は、どうなっているか分かりませんが、あまりお勧めできないです...続きを読む(全170文字)

福利厚生はまったくありません。残業や休日出勤に関しても、みなし労働制を採用してからは手当がつくことは皆無でした。残業時間を申請したとしても、中間管理職の...続きを読む(全166文字)

民事再生法の適用を受けたこともあり、今後の展開に注目しています。従来は、商業印刷全般を手掛けて、自社設備で加工まで含めた一貫体制を敷いていることが競合優...続きを読む(全165文字)

トップダウンで旧来の人間無駄に禄を食んできた状態に嫌気が差していた上、会社が傾いてからも色々と人的供給や予算が差し支える中やりくりしてきたが、民事再生手...続きを読む(全152文字)

民事再生が開始決定された状態なので、現時点では再生計画が承認されるかどうか、にかかっており、成長性や将来性については全く不明で、現実的にいえば甚だネガテ...続きを読む(全156文字)

希望退職等の人員整理が終わった上、民事再生手続き開始中の現在まで残っている以上、管理職クラスについては、ある程度能力も備わった、肝の据わった者が残ってお...続きを読む(全203文字)

研修体制は新規採用がまだあった際は2～3週間ありましたが、
他社員向け研修といったものは何もありません。
上司も特に部下のキャリアパスを見越したマネ...続きを読む(全200文字)

制度化しているものはなかったと思います。労働時間は、担当する仕事によってまちまちですが、大阪本社の労働環境はひどく、とにかく仕事量が多く、帰れないので、...続きを読む(全195文字)

ないと思った方がいい。独力で身に着けていかなければいけない。
印刷に関する知識も、自分で得ようと思えば得られるが、教育体制があるからではない。
自分...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスはないと思った方がいい。
ただし、やりようであるので、うまく立ち回れば早く帰ることも可能。
というのも、管理能力のある役職者が、...続きを読む(全175文字)

昇給は、ほとんどないと思っていた方がいい。
また、賞与も少ししか支払われない。
基本的に、役員の考えひとつで動いているので、気に入られれば昇進するか...続きを読む(全155文字)

給与については、満足している社員は少なかったと思われます。
当時は、まだ残業代が出ており、営業で上限4万円あったと思います。DTPの残業代はやった分出...続きを読む(全153文字)

入社を決めた理由は、自社ビルがきれいで、工場も別の場所に2箇所あり、そこそこの規模だった事が決め手でした。営業職においては、普通の大学を出ていれば、それ...続きを読む(全171文字)

印刷という受注産業はこれからもコスト競争がますます激しくなるのは容易に想像できます。新しい事業や技術開発が思うように取り組めていなかったと思います。
...続きを読む(全162文字)

WEB媒体と紙媒体の併用等各企業ともに紙媒体は減少傾向にあります。そのため印刷業界自体今後縮小傾向がつづくように感じられます。その影響もあり業績自体は低...続きを読む(全190文字)

はっきり言って給与は期待出来ません。一応の人事評価制度はありますがちゃんと機能しているとは到底思えません。上司にもよりますが、昇進昇給、キャリアパスも行...続きを読む(全158文字)

年齢が若くてもやる気と持って行きようで大きな仕事にも関わることができることがあります。
そういう意味ではやりがいのある仕事につける可能性もあります。
...続きを読む(全177文字)

これまでの大きく展開するビジネスからスモールビジネスへと移行しようとしている。
人員削減、利益率の低い案件の排除などにも手をつけている。完全に移行する...続きを読む(全167文字)

輪転機を持っている中堅印刷会社としては、他の会社同様、多品種小ロットの印刷物が増えている中、業務転換を図っていかないと、苦しくなる一方だと思います。大阪...続きを読む(全152文字)

当時は、残業も多く、使い捨ての感がありましたが、広告業界自体、働く女性が多くなっているので、環境としては良くなっていく要素はあります。営業職の場合も、男...続きを読む(全234文字)

営業職においては、入社数年は、ワークバランスのとれない会社だと思います。とにかく働かされ、平日のプライベートな時間はとれない日々です。ただ、慣れてくると...続きを読む(全174文字)

労働環境と、将来性が理由です。当時は、メールのやり取りがまだなく、原稿データを実際に、クライアントに取りに行く、いわゆるデリバリーの仕事が多く、帰る時間...続きを読む(全222文字)