サントリービールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業所によるかもしれませんが、工場の割には民度は低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに対して非常に厳しい。怒号で...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場職ではあるが、自分で予算を取って設備やソフトの改善をすることができる為、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の量が...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私がいた部署は残業も少なくほぼ定時で帰宅していた
【気になること・改善したほうがいい点】
工場でのシフト勤務をしている部署はトラブルが起きたり...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が手厚く80%程度負担してもらっていた
住宅を購入した際も多くの手当が出ると聞いたことがある
ほかにも全社レクがビックサイト貸し切りで...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので昇格しづらい
何年たっても1年目と給料が変わらないイメージ続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は基本、良い人が多くて民度が高い。しかし、癖の強い人が非常に多く、いい人で優秀だけど、仕事量が多く、レベルも高い環境に数年いるとどうしても...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の場合は、現場採用でも夜勤のシフトは少な目に配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場に配属されると高確率で病ん...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場職の場合、残業が月20時間程度の為、アフターファイブを過ごすには良い企業です。シフト勤務で事前に有給などの予定を伝えておけば問題なく取得で...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この先ビール事業がシュリンクしているため事業の継続をするために工場の閉業などがありえる。また、ビール以外の事業にシフトしていくと思われる。
【...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格習得支援制度など研修が充実していて技能の成長の機会が多くある点。会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全186文字)