
株式会社淺沼組
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。(100文字以内)
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A.
大学での心理学の勉強を通じて、犯罪や非行をした人たちの再犯・再非行を予防し、社会復帰を目指...続きを読む(全97文字)
株式会社淺沼組
株式会社淺沼組の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数132件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社淺沼組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社淺沼組は125年を迎えました。創業以来脈々と受け継がれてきた「和の精神」【誠意・熱意・創意】という理念です。誠実なモノづくりに専心し、社会の安全・安心・快適の増進に長年寄与してまいりました。
125年を機に新スローガン「誇れる歴史がある 創りたい未来がある」を掲げ、
決して色褪せることのない「ものづくりへの情熱」のもと、人々の想いに真摯に向き合い、培われ、磨かれてきた技術力を以て、125年の長きに亘り、お客様や社会と信頼関係を築きながら着実に歩んできました。そして、これからも私達淺沼組は伝統を重んじつつ、時代のニーズに合わせて、淺沼組オリジナルティを持ち、人々の安全、安心、快適に暮らせる空間、人・都市(まち)・自然の豊かな調和を育み、そして社会貢献度を高めていきます。社員が一丸となって目標に向かって切磋琢磨し、顧客の信頼を得ていきます。
売上は1,300億で、社員は1243名ほどの中堅ゼネコンです。
中期3ヵ年計画を策定し、堅実な経営基盤を着実に創り続けていきます。営業管轄では、国内では北海道から沖縄までの全国区であり、海外進出ではグアム・カンボジアを中心に実績を伸ばしています。社員はそれぞれ様々な地域で活躍しその風土、特性に合わせて、柔軟に対応して新しいことに挑戦し続けます。
基本方針でもあります、机上から実践を重んじることで、様々な困難にも柔軟に対応できる能力を見につけることができます。それは、1つのプロジェクトにおいて、最初から最後まで手掛け建物を育むことができるということです。建築から基礎部分から最上階まで、土木では地下から地上、土台までの課程を経験することで実際の出来形の管理をすることができます。そうすることで、もし、不具合等発生してもどう対処していいのかを理解することができ、品質の高い施工をすることができるのです。
業界ならではの問題です。しかし淺沼組はその問題を真意に受け止め、社員全員で休日取得促進運動を推進しております。着実に効果は出ております。そして人手不足については、職人をいかに増やしていくのか。これは国土交通省とも連携して解決していく課題でもあります。淺沼組は協力会社と共に問題から目を逸らさずに前向きに検討していきます。 作るから創るへ。人・都市・自然が融合する空間を創造します。
淺沼組では誰もが主役となり活躍できる会社です。中でもコミュニケーション力、そして人の気持ちが理解でき、そしてフォローできる人がさらに活躍の場を広めています。そして、資格取得に意欲を出す人も非常に会社に対する貢献度を高めます。何事も積極的に行動を起こせる方が望ましいです。
人とのコミュニケーションが苦手な方は必ずいます。だから職人に対して指示したり、社員間の意志の疎通を図る施工管理には向かないかもしれませんが、しかし、人は変われますし、内勤部門にての業務もありますので一概にゼネコンに向いていないという人は存在しません。技術設計、企画、積算、品質管理等様々な部署がありますので是非興味をもつことが重要です。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社淺沼組の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社淺沼組の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

大学での心理学の勉強を通じて、犯罪や非行をした人たちの再犯・再非行を予防し、社会復帰を目指...続きを読む(全97文字)

広告ゼミでは、広告コミュニケーションを中心に、キャッチコピーの考案やCM制作などに取り組み、...続きを読む(全98文字)

建築とランドスケープデザインを学び、一体的な設計に取り組んでいます。都市緑化だけでなく雨水利用...続きを読む(全100文字)

私は学業で構造を専攻しています。現在授業では、鉄骨造の3階建て建物の構造計算や今後の研究で必要となる解析学に取り...続きを読む(全118文字)

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元々、ゼネコン業界に興味を持っていましたが、在阪ゼネコンということで規模感に関係なくとらえず受けてみ...続きを読む(全106文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
職人に分からないことを聞いたり、体験させてもらったりと身近で知識をつけられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
淺沼社員は使えない...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
給料が他のゼネコンより高いと思い入社した、基本給は実際高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高いが、残業代が正当に払われない為...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
人手が足りない中では厳しい工程を組、それを何とか実行する工期の短さ
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり工程通りに進める為、余計な...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
休日出勤の振替を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月20時間の残業時間を削られるところ
20時間削った後でも45時間残業...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
家賃補助は出れば高めだから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助出るまでが厳しい、東京配属の男性社員は必ず独身寮行き(自分も経...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
社内の雰囲気は非常に良かった。
いい意味で家族的な社風が浸透していたと思う。
今がどうなっているかは不明だが本質的なところは変わらないと思いま...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年11月27日【良い点】
人間関係はいいです。
職場も割と明るく会話もあるオフィスです。テレワークはあまり進んでおらず、基本出社する形です。休みも仕事の調整さえつけば取...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月25日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して職員が足りない、必然的に長時間労働、土曜日・祝日出勤は当たり前、有給休暇...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年1月31日【良い点】
良くも悪くも年々少しずつだが給料は、あがっていく。
評価制度もあるが、何度もA評価を取ったのに給料には反映されなかったり。
年齢を重ねると過去...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月08日
【イベントや選考を通して感じた】同規模の他ゼネコンに見劣りするこ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年07月08日
【イベントや選考を通して感じた】事務系は現場事務を経験した後に、営業と管理部門を数年ずつ経験することになると聞いた。幅広い業務に携われるのでキャリアの選択...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年07月08日
【イベントや選考を通して感じた】業界全体にも言えるが、残業時...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年07月08日
【イベントや選考を通して感じた】建築がメインだが、それでもあまり目立った実績がない印象です。建設需要が縮小する可能性がある中、今後は修繕工事にも注力してい...続きを読む(全99文字)
投稿日: 2023年07月08日
【イベントや選考を通して感じた】オーナー企業ではあるが、あまりトップダウンの企業であるという印象は受けなかった。面接で話した役員の方は話し方から人情味があ...続きを読む(全87文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社淺沼組 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマグミ |
| 事業内容 | 建設工事の企画、設計、監理、請負およびコンサルティング業務を行っております。 地域開発、都市開発、海洋開発および環境整備に関する事業ならびにこれらに関する企画、設計、監理、請負およびコンサルティング業務やマンション管理に関するコンサルティングを行っています。 |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 96億1476万1866円 |
| 従業員数 | 1,243人 ※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1321億3200万円 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺沼健一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
| 事業所 | 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
| 関連会社 | 淺沼建物株式会社 アサヌマ・コンストラクション・リミテッド・インターナショナル |
| 男女比 | 男性 89% : 女性 11% |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 629万円 ※例)基本月給:42万円、賞与:125万円 |
| 30歳時の平均年収 | 555万円 |
| Manager average age | 52.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 100% : 女性 0% |
| 平均残業時間(月) | 25時間 |
| 有給消化日数 | 5.4日 |
| 離職率 | 3% |
| 電話番号 | 06-6585-5500 |
| お問い合わせ先 | ●本社 〒556-0017 大阪市浪速区湊町1丁目2番3号 マルイト難波ビル TEL 06-6585-5505 担当 人事部 川東、新倉 ●東京本店 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦MJビル TEL 03-5232-5820 担当 人事部 福北、田中 |
| URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.asanuma.co.jp/saiyo/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
921億7600万 | 901億3200万 | 930億3400万 | 1012億5100万 | 1152億4000万 |
|
純資産
(円)
|
417億1000万 | 426億7300万 | 446億6700万 | 487億500万 | 461億3800万 |
|
売上高
(円)
|
1389億3400万 | 1354億7800万 | 1444億3600万 | 1526億7600万 | 1670億500万 |
|
営業利益
(円)
|
52億9100万 | 48億3500万 | 56億9100万 | 40億5700万 | 68億6700万 |
|
経常利益
(円)
|
53億6400万 | 49億400万 | 59億1800万 | 43億600万 | 65億4500万 |
|
当期純利益
(円)
|
41億3800万 | 37億4800万 | 42億 | 46億7000万 | 46億9200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 1.79 | - 2.49 | 6.61 | 5.7 | 9.39 |
|
営業利益率
(%)
|
3.81 | 3.57 | 3.94 | 2.66 | 4.11 |
|
経常利益率
(%)
|
3.86 | 3.62 | 4.1 | 2.82 | 3.92 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。