
東海旅客鉄道(JR東海)のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東海旅客鉄道(JR東海)の インターン
東海旅客鉄道(JR東海)の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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3.6
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
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3.2
- 学生のレベル
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4.3
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
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- 内定直結度
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2.7
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
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3.9
- 会社理解
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.4
- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
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3.3
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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4.4
- テーマの面白さ
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3.8
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
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- メンターのコミット
-
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- 自己成長
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- 内定直結度
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2.1
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
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1.9
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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1.7
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
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4.3
- テーマの面白さ
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4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
東海旅客鉄道(JR東海)の インターンの概要
| 課題・テーマ | 事業理解のための講義、実地見学 / EXサービスの使用率上昇施策 / Winter Workshop 電気,システム / 現場見学会 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | 名古屋本社、浜松町付近のオフィスビル、静岡県(総合研修センター)、名古屋 |
| 参加人数 | 学生40〜80人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 75%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン 電気・システム系統 Winter Workshop (2025年12月開催)
- 2027卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン Winter Internship(プロフェッショナル職向け) (2025年11月開催)
- 2027卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン 事務系統Autumn Workshop (2025年11月開催)
- 2027卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 夏インターン 車両・機械系統 Summer Workshop (2025年9月開催)
- 2026卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 夏インターン 電気・システム系統 Summer Workshop (2025年9月開催)
- 2026卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 夏インターン Summer Internship(5日間) (2025年9月開催)
- 2027卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 夏インターン 女子学生向け 技術系統合同キャリアセミナー (2025年7月開催)
- 2026卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン 運輸系統 3Days Winter Workshop (2025年2月開催)
- 2026卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン 1Day Workshop ~運輸系統の仕事~ (2025年2月開催)
- 2025卒 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) 冬インターン 事務系Winter workshop (2025年1月開催)
東海旅客鉄道(JR東海)の インターンの内容(1877件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
事前に自分が考えたプランについて議論、ワーク、座談会。新規ビジネスをワード1枚にまとめる課題が事前に課され、それについて各人が発表、その後ビジネスを考えて、発表する。
続きを読む
24卒 冬インターン
インターンシップ開始後、社員座談会の時間が設けられる。参加社員・参加学生どちらも多いため、ある程度グルーピングされて、数セット行う。その後、グループワークに移り、プレゼンを行う。プレゼン後、担当社員からフィードバックを貰う。
続きを読む東海旅客鉄道(JR東海)の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東海旅客鉄道(JR東海)の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
東海旅客鉄道(JR東海)の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東海旅客鉄道(JR東海)の インターンの選考難易度 3.2/5
東海旅客鉄道(JR東海)の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大早慶がほとんどであった。夏のインターンに参加できないような私大が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
難関国立大学、私立大学の学生が7割以上を占めているように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国公立。一部は鉄道やそれに近いことを学んでいる学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
周りは,国立大学の理系や大学院生などが多かった印象.名札等で判別はできなかったが,休憩中などに会話をした数名は,旧帝大をはじめとする上位国立大学の院生であった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東大、早慶上、地方旧帝の学生ばかりだった。北海道大学等から来ている学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ◆研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、または学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。(150字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究・ゼミ(教授名・研究テーマ)等の内容、或いは学校で学んでいることについて簡潔にご記入ください。(150字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。(250字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. これまで組織・集団の中で、学びを得た経験について具体的なエピソードも交えて教えてください。(失敗談も可。)(250字以内)
-
A.
私は個別指導塾で、信頼関係を構築することの重要性を学んだ。私は塾講師として、1年目より熱心に指導を行ったが、生徒が課題をやってこないために、カリキュラムを組み直すことが多々あり、成績を伸ばすことに苦労していた。そこで、ベテラン講師に指導方法尋ねたところ、信頼関係を構築することに多くの時間を使うべきであるという教えを受けた。翌週からコミュニケーション量を増やし、日常会話から課題に取り組むことの価値まで様々な話をした。結果、生徒が課題に取り組むようになり、生徒の成績を5段階中3上げることに成功した。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンシップに応募した動機についてお書きください。
-
A.
鉄道独自の電気管理手法を間近で見て学びたいと思い、応募しました。私は電気工作を趣味にしており、真空管アンプを設計・製作した経験があります。またその際に、安全で合法的な工作物を製作するために、第2種電気工事士の資格も取得しました。その過程で電気は便利である一方、危険な側面を持ち、徹底した安全管理が求められることを知りました。鉄道にとって電気は生命線なので、管理には細心の注意が払われていると考えています。そこで、貴社の電気設備を直接見学し、電気管理を専門とする仕事を体験してみたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 周りからどんな人と言われますか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. このインターンで何を学びたいですか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. ゼミで扱っている鉄道と観光の関係性について、詳しく教えてください。
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 新幹線と在来線、どちらに興味があるか?
-
A.
A.
私は現状、どちらかに決め切ることは出来ません。新幹線と在来線、双方の仕事内容を理解するためにインターンシップに参加したいと考えています。多くの人々がJR東海と聞けば、「新幹線」というイメージが強いですが、「在来線」もなくてはならない存在です。どちらかにこだわりを持つのではなく、インターンシップを通じてJR東海を知りたいと思っています。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. どうしてうちの会社に興味を持つようになったの?
-
A.
A.
大学1年生から今に至るまで継続している、とある漁村地域での地方創生インターンがきっかけだ。インターンでは、漁村に活力を取り戻すべく、集落の人との話し合いを通して企画を立案し、実際に自分たちで実行することを行った。このインターンで地方の実情を知ったことから、今後より状況が厳しくなるであろう地方の力になれるような仕事をしたいと考えるようになった。 続きを読む
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |