西日本旅客鉄道（JR西日本）のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターン
西日本旅客鉄道（JR西日本）の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン4.2
- 【インターンシップの内容】 JR西日本の企業説明と電気系技術職の仕事内容紹介が行われ、実際に電車に用いる機器を見学した後、グループディスカッションで新規事業立案を行い、班ごとにプレゼンを実施しました。別のコースでは、企業と部門の説明後に設備見学を行い、午後にはグループワークとプレゼンを行いました。また、工場見学を行った後、30年後の鉄道施策についてのグループディスカッションを行い、社員のキャリアプランについての話を聞く機会もありました。さらに、2050年に必要とされる設備について考えるグループディスカッションも行われました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 意見は分かれています。挙げられた理由として、1日仕事体験であるため、5DAYインターンと比べて恩恵が少ないと感じる意見がある一方で、企業側がインターンシップでの成果や姿勢を見ているため、適性を判断してもらえる材料が増えると考える意見もあります。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターンの評価
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- 選考難易度
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- 会社理解
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3.2
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- 学生のレベル
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3.6
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 会社理解
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- 3.5
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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- 会社理解
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- 総合評価
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1.5
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3.1
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3.9
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- 4.3
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2.9
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4.2
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4.3
- メンターのコミット
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3.3
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3.0
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3.5
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4.0
- メンターのコミット
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3.5
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3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターンの概要
| 課題・テーマ | 2050年に必要とされる車両設備 / 30年後の鉄道について / 安全・安定輸送の要。鉄道電気の魅力を体感しよう。 ～電気技術で鉄道の”未来”を描く～ / 車両に搭載すべき新規機能は何か。 / 設備見学、電気部門のイノベーションを考案するグループワーク |
|---|---|
| 会場 | 中国地方、米子市、研修センター、博多、大阪会場 |
| 参加人数 | 学生12〜50人 / 社員4〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 60％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターンの内容(125件)
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
西日本旅客鉄道（JR西日本）の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 冬インターン
JR西日本の資源を生かしたITサービスの事業
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職IT
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
グループ内の人としか話していないためよくわからないが，ある程度の学歴の人が多かったように感じた．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
22卒 冬インターン
会社紹介や社員との座談会を通して会社や新幹線メンテナンスへの理解を深める
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 車両系
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
他の学生との交流の時間がなかったため、学生の属性は分からないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
JR西日本 IT系統1DAY仕事体験
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : JR西日本IT系統１ＤＡＹ仕事体験
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝、地方国公立、MARCH、関関同立と幅広く居ました。西日本地域以外の学生も多くいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
26卒 インターンES
総合職 車両系統 5DAYS インターンシップ/1DAY 仕事体験
26卒 | 大阪公立大学 | 女性
- Q. あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。(200)
- A.
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年9月開催 / 5日 / 総合職 車両系統 5DAYS インターンシップ/1DAY 仕事体験
26卒 | 大阪公立大学 | 女性
- Q. チームにおいての動き方
- A. A.
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 45,304人 |
| 売上高 | 1兆6350億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 一明 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130501
