
西日本旅客鉄道(JR西日本)のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターン
西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンの概要
| 課題・テーマ | <総合職 運輸>【1DAY】【近畿 WEB 東京】 鉄道輸送をトータルコーディネート 運輸部門の仕事・人を知ろう!1DAY仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | 大阪 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
西日本旅客鉄道(JR西日本)のインターンシップは、78.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,801件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて9%高いです。77.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて6.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 総合職 運輸系統 1DAY 仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 夏インターン 総合職 建築系統 5DAYS インターンシップ/1DAY 仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 夏インターン 総合職 事務創造系統 1DAY 仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 夏インターン 総合職 IT系統 1DAY 仕事体験 (2025年9月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 鉄道輸送をトータルコーディネート 運輸部門の仕事・人を知ろう!1DAY仕事体験 (2025年2月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 鉄道輸送をトータルコーディネート 運輸部門の仕事・人を知ろう!1DAY仕事体験 (2025年2月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 総合職 事務創造系統 1DAY 仕事体験 (2025年2月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 総合職/プロフェッショナル職 運輸系統 1DAY 仕事体験 (2025年2月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 【プロ職/車両・施設(土木・建築・駅機械システム)・電気】 1Day仕事体験(近畿) (2025年1月開催)
- 2026卒 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 冬インターン 総合職/プロフェッショナル職 1DAY 仕事体験 (2025年1月開催)
西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンの内容(162件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
2つの実際にある駅を例に挙げてより良い駅にするためには、どのような駅機械システムを設置するべきか考えました。1班5~6人の版が3班あったのですが、それぞれの班で意見をまとめ、発表し質疑応答の時間もありました。グループディスカッションのフィードバックをいただいた後、社員さんとの座談会の時間が設けられました。
続きを読む
23卒 冬インターン
Zoom上で集合し、JR西の社員2名(入社6年目と8年目の方)業界説明を受ける。その際に、ところどころで質問を受け付けるという流れで進行していった。そして、最後にまとめて質問を受け付けた。
続きを読む西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
西日本旅客鉄道(JR西日本)の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前の志望企業は、人の生活の「当たり前」を移動の面から支えていきたいということを軸として、「土木」の中でも「交通」に関することと、といった感じで大まかにしか決めていない。具体的には、JR各社、道路会社、建設コンサルタント、シンクタンクである。この時点では、受注側と発注側、とくには絞らず、広い目で考えていた。
続きを読むインターンシップ参加後にも、人の生活の「当たり前」を移動の面から支えていきたいということを軸としていることは変わらない。そして、「土木」の中でも「交通」に関することと、といった感じで大まかにしか決めていないことも変わらない。しかしながら、インターンシップ参加後には、発注側で自分の思い描いている移動をデザインできるのは非常に楽しそうと感じられた。そのため志望企業は、具体的には、JR各社、道路会社が有力となった。
続きを読む西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンの選考難易度 2.9/5
西日本旅客鉄道(JR西日本)の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
近畿圏、中国四国地方の大学に通っている方が多かったです。理系院生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
JR西日本ということもあり、西日本の学生を多く参加させるかと思っていたが、東大や筑波等もいたため、縛りはないと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多めだったが、あまり学歴で選んでいる印象はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
理系の大学院生がほとんどを占めていた.一部文系の学生もいたが,情報について学んでいる学生だった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
院生がほとんでで、自分のグループでは院生と学部生が3:1であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. JR西日本電気部門の1DAY仕事体験を通じて知りたいこと、得たいことについて記入してください。(200文字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 (ア)変化前の状況を教えてください。(40字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自身の強みをエピソードとともに教えてください。200字
- A.

23卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望する理由
-
A.
鉄道インフラを通して、観光地を活性化させる仕事がしたいと考えているからです。新型コロナウイルスの影響で活気がなくなっている観光地を目の当たりにしました。そのような観光地を以前以上に人々で溢れる場所にしたいです。私は20年間○○に住み、貴社が西日本全体を活性化させていると実感しています。鉄道事業だけでなく、駅や周囲の施設、プロジェクトを通して、その地域全体を活性化させようとする姿勢に感銘を受けました。私はテニスサークルの企画係として、制限された中でイベントを成功させた経験があります。インターンシップでは、この経験から得られた「様々なことを考慮して一つのものを創り上げる力」を活かし、貢献します。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたがJR西日本(車両系統)の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。
-
A.
運輸の業務内容を学び、体感したいからです。私は20年間○○に住み、貴社が人の流れを作り、西日本全体を活性化させていると実感しています。中でも、広大な鉄道ネットワークを持つ貴社がどのようにお客様のニーズを捉え、人の流れを作っているのか興味があります。また、コロナ禍やトラブルなどへの対応方法を学びたいです。さらに、仲間や社員の方々との交流を通して、自身の成長に繋げ、貴社への理解を深めたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. エントリーシートのガクチカを深堀り
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップの志望理由は?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介を1分程度でしてください
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. チームにおいての動き方
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンで学びたいことは
- A. A.
西日本旅客鉄道(JR西日本)の ステップからインターン体験記を探す
西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,390人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |