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大阪ガスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

大阪ガスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。大阪ガスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

大阪ガスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月4日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月3日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
インターンシップ関連の就活速報を見る

大阪ガスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
3.7
業界理解
3.8
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.3
自己成長
3.9
内定直結度
3.3
学生のレベル
4.4
テーマの面白さ
3.9

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より7%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.8/ 5
大阪ガスは5点満点中3.8点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,901件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

大阪ガスの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン オンラインワークコース

インターンの課題・テーマ

国が抱える問題を解決するための新規事業立案 / 車内提案ワーク / データから提案すべきリフォーム案/選ばれる企業とは / ある国でのガス会社の新規事業立案 / グルディスやディベートが3つほど、顧客提案系課題や3つから最善のものを選定、理由づけなど / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
プレゼンの有無:
73%がありと回答
会場:
オンライン、オンライン(家)、zoom、web
参加人数:
学生6〜90人 / 社員1〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 現場実習コース(5days)

インターンの課題・テーマ

ガス製造・エンジニアリングコースのいずれか / 事業部の仕事体験 / 配属先事業部での新規事業提案 / エネルギー事業における海外展開と脱炭素戦略 / 現場見学や社員との交流をし、最終日に成果をまとめ全員の前で発表

形式:
ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
80%がありと回答
会場:
本社・泉北製造所、大阪本社、大阪ガス研修センター、大阪ガス本社、全日程対面実施
参加人数:
学生4〜60人 / 社員2〜10人
報酬:
なし〜9000円
交通費の補助:
60%がありと回答
27卒

夏インターン 電力DXコース

インターンの課題・テーマ

大阪ガス電力の新規立案型ワーク / 電力に関するグループディスカッション / 電力事業における現状とディスカッション

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、自宅
参加人数:
学生40〜50人 / 社員2〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン オンラインワークコース

インターンの課題・テーマ

大阪ガスの他国にむけた新規事業の提案コンペ / 仮想の国での新規事業提案 / 海外事業本部の社員であると仮定して、とある海外の島国で新規でインフラ施設を建設する場合、どこに何を建設すべきかというお題でのグループワーク / 架空の発展途上国で、大阪ガスはどの様な戦略を取るべきか / 新規事業 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / コンテスト・ハッカソン
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン、家
参加人数:
学生5〜100人 / 社員2〜10人
報酬:
なし〜1000円
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 特別イベント「Premium」

インターンの課題・テーマ

大阪ガスの外国での新規事業提案 / 架空の国における発電所の配置 / 発電所に関するグループワーク / ケースワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪の研修センター、大阪ガス本社近くのビル、大阪ガス本社、大阪オフィス
参加人数:
学生30〜80人 / 社員3〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
75%がありと回答
27卒

冬インターン 冬・現場実習コース(5days)

インターンの課題・テーマ

現場での業務体験 / 脱炭素に向けた新規プロセス開発実習コース / 大型火力発電エンジニアコース

形式:
短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、大阪ガス本社、大阪本社、発電所
参加人数:
学生4〜100人 / 社員3〜10人
報酬:
なし〜9000円
交通費の補助:
34%がありと回答
26卒

夏インターン オンラインワークコース

インターンの課題・テーマ

課題解決型のグループワークで、顧客に対して大阪ガスグループの所有するサービスを提案するものでした。 / 課題解決型グループワーク / ある顧客に対して提案するリフォーム案 / 「お客様に合わせたリフォーム形態の提案や推奨」、「とある国の社会課題を解決するためにはどの会社が適切であるか」という内容のグループディスカッションを行いました。 / とある仮想国において、大阪ガスの新規事業を考える。 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
82%がありと回答
会場:
オンライン、オンラインでした。、zoom
参加人数:
学生8〜70人 / 社員1〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 現場実習コース(5days)

インターンの課題・テーマ

EVを用いた新規事業立案 / プラントの省エネルギー施策 / 課題解決型グループワーク / 大阪ガスネットワークの仕事に関して理解を深める+その内容をインターン生全員の前で発表する / 実務についてケーススタディやグループワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
大阪本社、本社ビル、舞洲、他大阪ガス本社、関連の工場など、本社ビルや工事現場など様々、本社、他
参加人数:
学生4〜60人 / 社員4〜20人
報酬:
なし〜10000円
交通費の補助:
63%がありと回答
26卒

冬インターン オンラインワークコース

インターンの課題・テーマ

新規事業立案型グループワーク / 仮想国における新規事業立案 / 提示されたケースのなかで大阪ガスのどの商品を提案するべきかのディベート / 課題解決ワーク / 国が抱えている課題を解決する新規事業の立案 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生20〜60人 / 社員1〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 現場実習コース(5days)

インターンの課題・テーマ

ICTソリューションコース / 発電所見学と脱炭素エネルギーへの転換の検討 / 都市ガス事業及び発電事業に関わるICTソリューション実習コース

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、大阪ガス本社、発電所(泉北、姫路)、淀屋橋本社
参加人数:
学生4〜50人 / 社員2〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
67%がありと回答
26卒

冬インターン 冬・現場実習コース(5days)

インターンの課題・テーマ

ガス製造コース / 提示された条件下で最も効率の良い設備の導入方法

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社およびガス製造所、大阪ガス本社およびガス製造所
参加人数:
学生4〜50人 / 社員6〜10人
報酬:
なし〜10000円
交通費の補助:
50%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(文系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間

オンラインワークコース

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夏 / 5日間

現場実習コース(5days)

社員の方のなまの声を聞けたことが個人的に大きく、インフラという責任感の大きな仕事に携わっているという意識を肌で感じた。と同時に座談会では笑顔でお話しいただき、インターンのプログラムが終わった解散後に就活相談にのって下さった社員の方もいて、大変社員の方々の人の好さを感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(文系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間

オンラインワークコース

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  • 1

夏 / 5日間

現場実習コース(5days)

グループワークで同コース参加者の論理的思考力とそれを伝えるアウトプット力に驚かされた。アウトプット力には本当に圧倒され、自分はよく言葉がつまり、言いたいことをただ連ねているだけなのではないかと感じた。参加部門のメンバーだけでなく、他のコースの最終発表でも内容が入ってきやすく、プレゼン力の高さに圧倒された。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(文系)

オンラインワークコース

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夏 / 1日間

オンラインワークコース

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夏 / 5日間

現場実習コース(5days)

参加部門の仕事内容の説明では多く部門の社員の方からお話しを聞けた。それぞれにおいて逆質問の時間があるため満足いくまでお話しできた。また、3日間担当していただいた人事の方とは休憩時間などにも雑談していた。

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大阪ガスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

夏インターン参加前は、人の役に立つ事業であり、責任感ややりがいを感じつつ働ける仕事をしたい想いから漠然とインフラ企業とメーカーを中心に見ていた。この企業のインターンシップに参加したことで、「一緒に働く人」の重要さに気付き、上記二つの志望理由に加え「自分が素を出して働ける環境か」を重んじるようになった。

参加後

業務に関しては、責任感や使命感あふれる仕事だと思っていたが、インターンシップに参加して一人ひとりが担う仕事の幅が広いという印象を受けた。社風に関しては、インターンシップ参加前の説明会でインフラ企業であるが危機感を持った挑戦的な会社だと聞いていたので堅いイメージはなく、インターンに参加して人に対して温かみのある会社であるという印象を受けた。

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大阪ガスの インターンの選考フロー

27卒 夏インターン オンラインワークコース
  • エントリーシート
  • グループディスカッション

4件の投稿

  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • 応募
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 夏インターン 現場実習コース(5days)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

3件の投稿

  • 応募
  • グループディスカッション
  • 最終面接

2件の投稿

27卒 夏インターン 電力DXコース
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 冬インターン オンラインワークコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 応募
  • グループディスカッション

1件の投稿

27卒 冬インターン 特別イベント「Premium」
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 応募

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

1件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考
  • 独自の選考

1件の投稿

27卒 冬インターン 冬・現場実習コース(5days)
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接

3件の投稿

26卒 夏インターン オンラインワークコース
  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

2件の投稿

  • 応募
  • 独自の選考

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン 現場実習コース(5days)
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

4件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン オンラインワークコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト

4件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 独自の選考

1件の投稿

  • エントリーシート
  • グループディスカッション

1件の投稿

26卒 冬インターン 現場実習コース(5days)
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン 冬・現場実習コース(5days)
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接

2件の投稿

大阪ガスの インターンの選考対策

インターンES

27卒

オンラインワークコース

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27卒

オンラインワークコース

  • 0
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27卒

プロフェッショナルコース

現場実習コース(5days)

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24卒

理系総合職

投資支援につながる機械学習を研究している。 卒論時には、投資関連情報かどうかの分類ができる機械学習モデルを研究した。具体的にはウェブページを対象とし、文章情報と○○を学習できるモデルを開発した。修士では新テーマとして不祥事報道検知といった方向に進む。毎日何千件もの報道がある中で不祥事を検知することは困難であり、そこを支援するものだ。一件の不祥事も逃さない信頼性が必要となる難しさがある。

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24卒

総合職

私の強みは「しぶとく最後まであきらめない」ところです。私は高校時代、テニス部に所属していました。私は身長が低く手足が短いため、試合に勝つには徹底的に相手のボールを拾い続けること、自分からミスをしないこと、どんな逆境にも負けないメンタルをもつことが重要だと考えました。そのため、毎日の走り込みは絶対手を抜かず、最もきつい振り回し練習に力を注ぎました。粘り強さを身につけたことで、県のシングルス学年別大会で2年連続〇位を獲得しました。部員や顧問の先生だけでなく、他校の生徒や顧問の先生からも粘り強い選手だとよく言われていました。これからもこの根気強さを発揮し、目標達成に向け努力していきたいです。

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インターン面接

27卒

冬 / 6日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

冬・現場実習コース(5days)

  • 0
  • 1
27卒

冬 / 5日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

冬・現場実習コース(5days)

  • 0
  • 0
27卒

夏 / 5日間 / ゼネラル/スペシャリストコース(理系)

現場実習コース(5days)

  • 0
  • 2
24卒

夏 / 5日間

家庭用リビング営業コース

私は「他人とコミュニケーションを取ることが上手で話しやすい」とよく言われます。実際に就職活動を始めるにあたって友人に自身の印象を尋ねたところ、「細かいボケも拾ってくれてとても話しやすい」という言葉をいただきました。これは自身が他人とコミュニケーションをとる際に意識していることの一つなので、実際に評価してもらえるととても嬉しいです。

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24卒

冬 / 5日間

現場実習コース(5days)

私の強みは諦めずに粘り強く取り組むことです.研究活動の中で,シミュレーションを扱っていることやこれまであまり扱われてこなかった〇〇を扱っていたことから,エラーが頻発したり,期待と異なる適切でない結果が多発していました.そのような状況でも,試行錯誤を繰り返し行うことで改善し,最終的にまとめた結果を担当教員に認めていただき,共著者として国際論文掲載を成し遂げました.

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インターン選考の就活速報

2026年9月4日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月3日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 文系 / 女性

  • 0
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2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

  • 0
  • 0

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

  • 0
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大阪ガスの インターン体験記をステップから探す

大阪ガスの 会社情報

基本データ
会社名 大阪ガス株式会社
フリガナ オオサカガス
設立日 1897年4月
資本金 1321億6700万円
従業員数 21,835人
売上高 2兆303億200万円
決算月 3月
代表者 藤原 正隆
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号
平均年齢 44.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6202-3928
URL https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html
NOKIZAL ID: 1132410
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。