パナソニックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている　最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的　理想と現実の運用が合致していない　満足度は低く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教育制度やスキルアップのための研修制度は充実している。研修コンテンツもトレンドに合わせてアップデートされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は一人ひとりは優秀で人間的にも信頼できる真面目な人が多い。普段つながりのない人とも初回のコミュニケーションをスムーズに取れる。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
電機メーカー業界の同業の中では多い方かもしれない。評価に基づく給与はテーブルで明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業であり、大型プロジェクトや大口顧客に対する強みは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域によるが、現状の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスはかなり取れる方だと思う。有給休暇はほぼ自分のペースで取れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思っていたが、制度が改定されて、魅力度は徐々に落ちてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に想定していたより、ずっといい会社でした。仕事は厳しいが、その分達成感が得られ、簡単に、まわりの人々との強い協力関係をつくることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全ての部門がそうだとは言えませんが、全般的に企業風土は良いほうだと思います。問題のある責任者の行動は許されない環境です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生については、住宅補助、特に転勤の場合は、厚いです。新卒者に対する住宅補助も一般的かそれ以上と感じます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを優先しすぎて、会社の業績が下がることのほうが心配。そうなると、困るのは従業員本人だから。続きを読む(全75文字)

【良い点】
採用から昇進まで、男女間の差がない制度になっている。産休・育休により業務から離れたあとの復帰先も問題ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業績目標管理による人事評価制度が整っており、期初に課題を明確にして、期末に成果を客観的に判断している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部門の置かれた環境や、経営層・各職場の雰囲気により、大きな差があります。よいところは今後も大きな成長が望めます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
数多くの研修制度が整っており、スキルアップには有効です。実務と並行しながら進められる研修も多く、それがより実践力につながりやすと感じます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
したい仕事を自分の決めた方法で進めさせてもらった。また、組織内で共通の目標を持ちながら、その達成に向けた働くことができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
55才になると、階級ごとのファイナンシャル研修に強制参加させられ、そこで定年までとその後のキャッシュフローについて、学ぶ機会がある。仮に当社...続きを読む(全206文字)