パナソニックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全375件）

【良い点】
福利厚生は“かなり手厚い”

社宅・住宅補助あり（家賃補助など）

独身寮あり

企業年金・退職金制度あり

持株・財形など資産形成制度
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス

産休・育休はしっかり取得可能

最大で約2年休める制度あり

時短勤務も可能

子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給が取りやすい

年休：約20〜25日付与

取得も推奨されている

ちゃんと休める会社という評価が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本平均よりかなり高い

平均年収：約700万〜950万円前後（データにより幅あり）

日本全体の平均（約460万円）より大幅に高い
【気に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸びが遅い

年功序列で上がり方がゆるやか

若手〜中堅で「頭打ち感」あり

成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社会貢献性が高く、実感しやすい

家電・電池・車載など幅広い事業
生活や社会を支えている実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上場企業なので、自社株を持株会で購入できる。奨励金もあるのでその点は有利に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手きぎょう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学歴がある人が多いので、総じて特に変な人はいない。穏やかな人が多い印象。本社は民度が高いが、グループ会社や工場が多いので、末端は民度低い部署...続きを読む(全172文字)

【良い点】
早期退職時に割増退職金が他社よりも多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は重宝されますが、４０を超えると肩たたきがはじ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。保険も安く入れる。財形や従業員持株会があり、貯蓄できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
時間年休や産休、育休といった制度も充実しており、特に子育て世代や介護世代には非常に働きやすい環境である続きを読む(全57文字)

【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司によってまちまちではあるが、基本的にチャレンジすることを止めるような傾向にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に前回と今回...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や会社都合の転勤者への住宅補助手当ては相当手厚い
逆に30代以上になると住宅補助手当てはなく、世代間のギャッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日や年休も多く、年休取得も推奨されており全体的に休みやすい傾向はある
またリモートワークや時間年休なども柔軟に取ることが可能で、子育て...続きを読む(全98文字)

【良い点】
2025年12月末の早期退職制度についてはかなり踏み込んだ内容であり、次の機会に挑戦する後押しとなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
交渉自体は個人に任せららるのでやりがいは感じることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業分の財源が固定的で現場の裁量権はほぼ無...続きを読む(全128文字)

【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の事業所出身者の悪い影響が残っている、職場の風土改善には時間がかかりそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性幹部登用を増やしたい意図が感じられる。昇格試験もゲタをはかせてるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性責任者も増えて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている　最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的に年休は取得しやすいと思う。部署によるかもしれないが…社員は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長や、部の雰囲気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
競合メーカーと比較すると年収は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が固定的　理想と現実の運用が合致していない　満足度は低く...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベネフィットワンがつかえる
社員購入の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員購入制度はあるものの割引率がそこまでではなく、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的には典型的な年功序列型の給与体系です。職能資格制度を採用しており、等級が上がるごとに基本給のベースがアップしていきます。新卒から30代...続きを読む(全601文字)