この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)
ヒューマンスターチャイルド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人間関係はとても、良かったものの園長先生の贔屓に悩まされた。
機嫌をとらないといけない様子でありイェスマンでな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
明るい声かけがあることは良かった。事務の方がいたので発注が早く、必要なものは比較的早く揃えることができた。行事は保護者に対しての気遣い、派手さ...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行事や土曜日に祝日が重なってしまうとその分の休みが保証されない。
例として、土曜日出勤して次の週の平日のどこかで休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は保育園業界の中ではしっかりしている方だと思う。
だいたい給料の1ヶ月を、1.5~1.8程度だと思う。
また、処遇改善手当も保証はされてい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
園によっては良い職員がいる。また、人間関係も良いためやりやすい。
尊敬する職員も、出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規園など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社全体で研修を行っている。
アンガーマネジメントやベビーマッサージ、アートセラピーなど、資格が取れる研修も豊富である。
他にも発達支援や書...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の園長が頼りないし、使えない。
自分のことやお気に入りの職員にしか目を向けていないため、
下の職員がだいぶ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は続けていると昇給する為、長く続けていると上がってくる。また、キャリアアップ研修を受けているとしっかりと自分の給与に反映される。(園にもよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コロナ禍に入る前は、園内、園外研修も充実していた。
コロナ禍ではオンラインでの研修などを企画して受ける機会を設けていた。
配属された先の園にも...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
リモートなどで研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に受けられるが、その為受けたいもの優先よりも人数調整優先に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休をとっている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用していないのでわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業自体も大きいため保育関係だが福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どものために必要で買う備品が自腹なことが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も本当になく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみに関しての決まり事が多く買わなければいけないものが多くあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こどもとのやりとりはやはりやり甲斐になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者に振り回されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社の方が定期的にいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の統一はあるが園によって様々な様子があった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
園にもよると思うが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜出ることになることもあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
半期の目標を決めてそれにそって達成できたか考えていく形式だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与がないため提示されたもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
体調不良で退職する形になったが親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職した後は戻りたいと思ってもそれを言いにくい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。(ある程度効率的に仕事をしていれば)
残業代は5分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給を取得す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかり取れる。
園長先生の考え方にもよると思うがお休み前に有給を消化することも可能。
お休み中は総務とメール等でやり取りするため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒でも仕事への態度を評価されれば2年目から幼児クラスの一人担任を任せてもらえる。また、クラスのことは担任に全て任されるので色々なことを経験で...続きを読む(全228文字)
会社名 | ヒューマンスターチャイルド株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンスターチャイルド |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 170人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川下裕左 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
URL | https://www.starchild.jp/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。