ブライズワードの評判・口コミ一覧（全142件） 5ページ目

【良い点】
結婚式の場に目の前で参加できる。
体力勝負で辛くても、幸せそうなカップル、ご両親、ご友人の方々を見ると、報われる。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

経営層は人格者が多く、社員もこの業界ならではの「いい人」が多い。
ホスピタリティが高い会社の傾向なのか・・・一部を除き、社員に頭のキレる人は少ない。
...続きを読む(全184文字)

私は、某ホテルのサービス課、ブライダル部門で働いていたのですが、土日は一日3件の婚礼をこなさなくてはいけなかず、そのため8時出勤23時退社に耐えれず、体を...続きを読む(全155文字)

企業としては成長していますが、大きな企業の真似をして無理が多い感じです。
大手ブライダル会社のグループになり、上層部は完全に乗っ取られた感じ。
グルー...続きを読む(全279文字)

休暇はホテル部門に関してはしっかりと取れていますが、ブライダル部門、調理部門に関してはまちまちです。
福利厚生に関しては社会保障は完備されているものの、...続きを読む(全207文字)

新人でも、積極的に仕事を任され、接客の仕方についても個人の裁量によって行える事に面白みを感じる。また、自分の工夫次第で評価が目に見える形で変わる事を喜びに...続きを読む(全175文字)

半期に一度自己評価シートを提出して支配人と上長と面談があり、評価が決まる。賞与は拠点の成果と自分の評価次第。拠点だけでも全然違う。
給与は同業他社に比べ...続きを読む(全153文字)

女性の労働環境を向上させるための取り組みは特になし。結婚をして勤めている人はいないことはないが、辞める人が大半。出産するならほぼ百パーセント退職しなければ...続きを読む(全172文字)

社員はみんないい人が多く、仲が良く、風通しの良い社風。尊敬できる人も多く、人には恵まれている会社だと思う。休みの日もよくスタッフがイベントを企画したりもし...続きを読む(全166文字)

とてもいい会社です。
社員とアルバイトの壁もなく意見も通りやすいです。
仕事はどの部署も激務になります。
それでもやりがいのある仕事です。
スキル...続きを読む(全157文字)

・部署によって管理職のレベルが全く違う上司に恵まれている課の場合は良いが、悪いところは本当にひどいと思います。
・意見を汲み取ってくれて協力してくれる方...続きを読む(全160文字)

・昇進させてあげる詐欺にあった為(笑)。
何年も昇進の話をされ会社のごたごたで有耶無耶になることがさすがに苦痛になってきました。また、スタッフの仕事に対...続きを読む(全154文字)

・同業他社に比べると給与水準は高め。しかしながら賞与は毎年下がっている。
・昇進や昇格についてはほぼないに等しい。昇進は直属の上司以外の者に評価されるとい...続きを読む(全167文字)

非正社員でしたが、正社員共に、同業界他社に比べ、低いように思いました。昇給については、制度としてきちんと設けてありました。しかし、昇給試験(簡単なもの)を...続きを読む(全223文字)

入社してのギャップ
時給が高いと思ったから入ったが、給与について、水増しをしていた。
自分自身で行えることに対しても、アルバイトに頼む習性がある。
...続きを読む(全506文字)

いつでも上司に相談することができる環境がある。体力的にはきついこともあるが、人間関係においては問題は無い。同僚同士でも仲が良い。和気藹々としている。また、...続きを読む(全158文字)

スタッフのほとんどが女性。部署によっては女性ならではのイジメや嫌がらせ、陰口など言う部署もあったようですが、私は運よく風通しの良い部署に入ることができまし...続きを読む(全151文字)

常に明確な目標を立てることを管理職を始め、アルバイトにも設計していたので、やりがいの面ではあったと思います。スキル評価を同僚同士で行ったりもしており、常に...続きを読む(全174文字)

まだまだ若い会社なので、一人に任される仕事の量が多いです。
その為仕事をこなすのに時間がかかり残業時間は本当に多かったイメージです。
しかし、それは自...続きを読む(全170文字)

給与:ホテル・ブライダル業界の中では割と待遇が良い方だと思います。私が勤めていた頃はボーナスもきちんと出ていましたので周りのホテル業界で勤めている友人より...続きを読む(全387文字)

職場環境は上司・同僚含めとてもよく、特に社員のアルバイトに対しての扱いはかなりいいほうかと思います。そのお陰もあって仕事はストレスなくこなせました。
ま...続きを読む(全332文字)

入社して1ヶ月程、岐阜の自社ホテルでマナー研修やブライダル講習がありました。
ホテル・ブライダルの仕事ですので、立居振舞いや礼儀正しさはどの業界にも活か...続きを読む(全177文字)

若い会社のため、30代の社員が少なく、若手にも責任ある仕事を任されます。
やる気さえあれば、自分でイベントを企画・運営をすることも可能です。
仕事柄、人...続きを読む(全172文字)

評価制度は半年に一回、自己の評価に対して上司が評価する体制。
給与に関係しているかどうかは不明です。
賞与は個人の成績というより拠点の成績で上下するよ...続きを読む(全157文字)

労働環境が次第に悪くなっていき、このまま続けていくことは困難だと
判断し、退職をしました。
全社員がマルチプレイヤーになるということを目標としているた...続きを読む(全204文字)