ブライズワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないが、やはりお給料は上がりにくい印象。また、業務量の多さからどうしても残業が発生してしまうので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性の方は働きやすいとは思う。働いている男性は優しい雰囲気の方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利とい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署と店舗によるが、いい人が多い印象。プランナーは我の強い人多いが、それはこの会社に限ったことではなく、職業的な特殊だと思う。女性が多いので...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)

【良い点】
古き良き歴史のある老舗旅館かつ
和食の調理場に経験不問で入ることができ
尚且つ、ハイレベルな職人の技術を学ばせていただくことができることが非...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員であればやりたいことを直接社長に言えば、社長の独断で部署移動など出来る。
ただ社長の好みによるので一概に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会員制リゾートホテルのグループ社員としての責任を自覚させる教育訓練がなされる。特に身だしなみは注意深くチェックされる。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)