ブライズワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
. 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ設計
毎月の給与への還元: ウェディングプランナーなどの営業職においては、成約件数などの売上貢...続きを読む(全876文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないが、やはりお給料は上がりにくい印象。また、業務量の多さからどうしても残業が発生してしまうので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性の方は働きやすいとは思う。働いている男性は優しい雰囲気の方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利とい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署と店舗によるが、いい人が多い印象。プランナーは我の強い人多いが、それはこの会社に限ったことではなく、職業的な特殊だと思う。女性が多いので...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)

【良い点】
私が在籍していた時期はまだ人員が適正人数在籍していたので、社内研修や社内コンテストが充実しており、それとは別で毎月部署単位での表彰などもあり...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に業務においての改善や顧客満足度向上のための施策等は上席者に相談すればやらせてもらえるので、面白いとは思う。また、バックオフィスでの業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒入社の社員には色々と経験させてくれるが、中途には手薄。意欲があっても経験の場が設けられない場合が多々見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一対一でOJTが付くため分からないことがすぐに聞ける環境だった。
また、その他社員にも聞くことができたため良かったと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社当初は東京で1週間程度の研修がありました。本社の方はみなさん礼儀正しく親切でやはり大手の企業は違うなと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客なので、お客様へのサービススキルはかなり身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価ず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接はあっさりでした。特に威圧的な態度とかもなく気さくにお話しして待って合格でした。女性の方と男性の方2対1でした。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と呼べるものはほとんど存在せず、上司・先輩からの指導もその場限りの発生ベースで単発的なものだったので、自...続きを読む(全174文字)

【良い点】
OJTがついて丁寧にビジネスマナーや基本業務を教えてもらえる。スーパーバイザーなどがいる店舗も多いるので、安心続きを読む(全61文字)

【良い点】
販売のみならず、他部署との連携がとても多いので、マルチタスクのスキルが付くと思います。社員の方はジョブローテーションがあると思います。
【気...続きを読む(全99文字)