ブライズワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも会場ごとに雰囲気が全く違う。いい上司と出会えたら仕事もしやすいし評価もされるが、そうでない場合はかなり辛いと思う
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は5.6時間勤務ですが、週末になると朝6時から深夜2時まで働く日もありぶっ倒れて退職しました...続きを読む(全493文字)

【良い点】
営業でお客様の成約が決まった際や、お客様からの要望に従い、提案しながら一緒に結婚式を創り上げていけるところ、また、結婚式が無事に終わり、お客様...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないですが、入社後に残業しなかったことはないくらい、毎日残業がありました。平日は仕事後に仲間うちで食事...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界的には女性の多い職場なので、女性管理職もいた。男女で年収の差があるなどはあまり感じられたなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の多い業界だったので、産休・育休を取られている社員はたくさんいました。
育休後もしっかりとポジションは残されれているイメージで、それが障害...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与や賞与に関しては、ウェディングが主体の会社なので、他のホテル業界に比べて高いように感じていました。私も同年代の方々のお給料と比べて多かった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私は接客が好きだったので、お一人お一人のニーズにあった接客ができる環境にすごくやりがいを感じていました。いち社員の提案も通りやすい環境にあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一生に一度といっていい結婚式や披露宴でのサービス業務なので、重圧はあるが、緊張感をもって重要な役割を果たすことができるのですごく良い経験になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を整えることと、明確な評価基準があれば社員のモチベーションも高まり、働き甲斐のある環境になると思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱいある。若い人が多いし入れ替わりが多いぶん、しっかり育たない。育てようとしても、育てなきゃいけない人が多すぎ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のやる気次第で何にでも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が常のため教育にはあまり力を入れられていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩後輩関係なし。ガシガシチャレンジできます。させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早いうちから独り立ちしていました。
そし...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)