ブライズワードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性の方は働きやすいとは思う。働いている男性は優しい雰囲気の方が多い印象だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、女性のほうが多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であるから不利とい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署と店舗によるが、いい人が多い印象。プランナーは我の強い人多いが、それはこの会社に限ったことではなく、職業的な特殊だと思う。女性が多いので...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は5.6時間勤務ですが、週末になると朝6時から深夜2時まで働く日もありぶっ倒れて退職しまし...続きを読む(全493文字)

【良い点】
営業でお客様の成約が決まった際や、お客様からの要望に従い、提案しながら一緒に結婚式を創り上げていけるところ、また、結婚式が無事に終わり、お客...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)

【良い点】
規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社前は「旅行業＝華やか」「多様な仕事の提案が可能」といったイメージを抱きがちですが、実際は配属先や業務内容によって裁量が限られ、社内イント...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
5連勤でないので上手く時間を使う事ができ自分はあっていた。独身の方は会うと思う。家族ができるとやはり難しい場面がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒は大切にしている風潮
先輩たちが気持ちに寄り添ってくれたりした
【気になること・改善したほうがいい点】
中途などは環境への馴染むまで合う...続きを読む(全88文字)