ブライズワードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併につき、退職ではなく、自動的に親会社に吸収される形になった。自社愛が強い人が多い印象ではあった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャップはないが、やはりお給料は上がりにくい印象。また、業務量の多さからどうしても残業が発生してしまうので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司は親身になって色々と話を聞いてくれ、あたたかさを感じました。
尊敬する上司も複数いたため、迷うこともありましたが、労働時間の長さから退職...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤をしなければ式の準備はおわらないうえに残業ありきの会社です。それなのに現場では管理職からの怒鳴る叫ぶが繰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署と配属先にもよるが、自分のいた部署では2.3ヶ月先であれば、自分で調整して、土日休みをとれた。具体的には、その日に挙式のお客様の担当にな...続きを読む(全279文字)

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも会場ごとに雰囲気が全く違う。いい上司と出会えたら仕事もしやすいし評価もされるが、そうでない場合はかなり辛いと思う
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は5.6時間勤務ですが、週末になると朝6時から深夜2時まで働く日もありぶっ倒れて退職しまし...続きを読む(全493文字)

【良い点】
営業でお客様の成約が決まった際や、お客様からの要望に従い、提案しながら一緒に結婚式を創り上げていけるところ、また、結婚式が無事に終わり、お客...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休･育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)